株式会社プレサンスコーポレーション

口コミの投稿が2019年1月ですので、かなり過去の情報となっておりますが
2022年現在の当社について、コメントさせていただきます。

■当社では正当評価を行っています。
年齢や社歴に囚われず、全員に漏れなく頑張った分の報酬と、見合ったポストを手にできるシステムです。
実際に、50名以上が歩合給100万円以上を受取っています（基本給・諸手当を除く・2022年8月実績）
正直、これだけの収入を得ているため、当然個人差が生まれるのは確かです。
成果が出ていない人は居心地の悪さを感じることもあるでしょう。
しかし、それは周りからの圧迫などではありません。
当社ではOJTの教育体制の中で、「新人には少しでも早く一人前になって欲しい、
沢山稼げるようになって人生を充実させて欲しい」という想いをもっている上司や先輩ばかりですので
壁にぶつかっている人を支え、応援する・鼓舞することはあると思います。
その想いが届かなくなった人には、お節介な応援だと感じられることがあるのかも知れません。

■当社では、月給に固定残業代が含まれています（超過分は支給）。
ですので、決して残業代が支給されない訳ではありません。
上司の指示による残業で、1日2時間を超えることはほぼありません。
ただし、一日でも早くスキルを身につけたいと、上司や先輩に付き合ってもらい、就業時間後にロールプレイングや振り返り、
アドバイスを受ける姿はよく見かけます。

■休日に、お客様の都合で出勤するケースは稀にあります。
これは会社指示ではなく、営業担当者自身の判断によるものです。
また、宅建士試験のための講習については、福利厚生による資格取得支援の一環として
一定期間、講習を無料で受講出来る制度のことです。
たまたま講習日が休日と重なることもあります。

■全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、
当社は全国第3位の実績を誇ります（不動産経済研究所調べ　2022年2月発表）
近畿圏では12年連続第1位／中京・東海圏では10年連続第1位を取り続けており
当社は業界トップを視野に入れ、これからも着実に実績を積み重ね、成長し続けていきます。
一緒に全国１位の企業を目指しましょう！