回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 契約社員
4.1
2024年時点の情報
福利厚生：
年1回の健康診断の実施、家庭用常備薬の斡旋、契約保養施設の利用補助、インフルエンザ予防接種の補助等があります。
テレワークを行っている社員が多いため、住宅補助、寮はありません。その代わりに在宅勤務手当が毎月4000円支給されます。
口コミ投稿日：2024年08月07日
年1回の健康診断の実施、家庭用常備薬の斡旋、契約保養施設の利用補助、インフルエンザ予防接種の補助等があります。
テレワークを行っている社員が多いため、住宅補助、寮はありません。その代わりに在宅勤務手当が毎月4000円支給されます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
夏期休暇や有休は契約日数に応じて按分した日数が付与されます。
また、毎月所定時間勤務をすればよいので、子供の急な体調不良や学校行事等については柔軟に対応できます。例えば、今日は通院してからの始業になるので、通常より1時間遅く10時から勤務しますといったことも可能です。