回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ：
女性にとって働きやすい会社になっていると思う。
性別に関係なく実績で評価され、リーダーやマネージャーなどの役職に就くことができる。
フルリモート勤務、フレックスタイム制、短時間正社員制度を導入しているため、
時間の調整がしやすく子育てをしながらでも、やりがいのある仕事をすることができる。
子育て中の女性が多いため、子どもの体調不良などで突発的に休むことについても、周りの理解が得られやすい。（お互い様の気持ちを持っている）
口コミ投稿日：2024年06月12日
女性にとって働きやすい会社になっていると思う。
性別に関係なく実績で評価され、リーダーやマネージャーなどの役職に就くことができる。
フルリモート勤務、フレックスタイム制、短時間正社員制度を導入しているため、
時間の調整がしやすく子育てをしながらでも、やりがいのある仕事をすることができる。
子育て中の女性が多いため、子どもの体調不良などで突発的に休むことについても、周りの理解が得られやすい。（お互い様の気持ちを持っている）
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
原則リモートワークでフレックスタイム制であり、業務の管理・調整をきちんと行えば休憩や退勤時間や休暇は自由に設定できる印象です。家庭の事情で働く時間帯を調整できることがとても助かっています。副業も認められています。