回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.0
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月に一回シフトを提出するスタイルでやっていました。店長が4年の間に3人変わりましたが、店長が変わったからと言って、シフトの出し方が変わったり、その度に誰がどの時間帯に働くかが変わったりということはありませんでした、シフトはみんな出しやすかったと思います。ただ繁忙期、お盆、年末年始、ゴールデンウィークなどは、観光客も多く、シフトとは別に、店長から頼まれてシフトに入るよう言われることもありました。無理な場合は断っても大丈夫でした、当時は従業員、バイトも多かった印象でした。
多様な働き方支援:
ダブルワークしなくても十分稼げるくらいシフトを入れてくれました、
口コミ投稿日:2024年04月30日
月に一回シフトを提出するスタイルでやっていました。店長が4年の間に3人変わりましたが、店長が変わったからと言って、シフトの出し方が変わったり、その度に誰がどの時間帯に働くかが変わったりということはありませんでした、シフトはみんな出しやすかったと思います。ただ繁忙期、お盆、年末年始、ゴールデンウィークなどは、観光客も多く、シフトとは別に、店長から頼まれてシフトに入るよう言われることもありました。無理な場合は断っても大丈夫でした、当時は従業員、バイトも多かった印象でした。
多様な働き方支援:
ダブルワークしなくても十分稼げるくらいシフトを入れてくれました、
企業カルチャー・組織体制
どの先輩方も優しくなんでも丁寧に教えてくれました。また、会社説明会のようなものにアルバイトの学生も招待され、本社がある大阪の店舗で社長さんと食事をする機会も設けてくださいました。美味しいご飯と綺麗なオフィスで社員さんたちが生き生きさとでの働きやすさなどを教えてくれていたことを覚えています。
組織体制・コミュニケーション:
店長にもよるかと思いますが、私の店舗に来てくれていた店長さん達はどの方もフレンドリーでアルバイトの人を大事にしていて、一人一人を見てくれているように感じました。