回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
配属先にもよるが当たり外れが大きい。
社員同士の仲は基本的には良い。
だからと言って休日を共にするほどの仲の良さがある訳では無い。
仕事は仕事、オフはオフ。
キッパリ別れているのでその方がいい人にとっては良いかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、人種については様々な人が働いているためその点に関しては素晴らしいと思う。
口コミ投稿日:2024年08月01日
配属先にもよるが当たり外れが大きい。
社員同士の仲は基本的には良い。
だからと言って休日を共にするほどの仲の良さがある訳では無い。
仕事は仕事、オフはオフ。
キッパリ別れているのでその方がいい人にとっては良いかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、人種については様々な人が働いているためその点に関しては素晴らしいと思う。
成長・働きがい
社内移動や社内公募が多くキャリアアップはしやすいと思う。
また上司からの打診もあって移動しキャリアアップする事もあった。