回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
福利厚生：
福利厚生は充実している方だと思う。退職金ももちろんあるし、最近撤廃されつつある住宅手当も支給される。引越しを伴う転勤もあるが、その場合社宅の制度もあり、家賃の補助が受けられる。
日ハムやコンサなどのスポーツ観戦チケットの募集もある。
オフィス環境：
最近は少しずつ社屋が新しくなっている勤務地もあるが、基本的に古いままのところが多いと思う。
都市圏にあるような執務室、会議室やカフェ等は全くない。
もう少しキレイな執務室や休憩室ができればさらにいいと思う。
口コミ投稿日：2022年04月13日
福利厚生は充実している方だと思う。退職金ももちろんあるし、最近撤廃されつつある住宅手当も支給される。引越しを伴う転勤もあるが、その場合社宅の制度もあり、家賃の補助が受けられる。
日ハムやコンサなどのスポーツ観戦チケットの募集もある。
オフィス環境：
最近は少しずつ社屋が新しくなっている勤務地もあるが、基本的に古いままのところが多いと思う。
都市圏にあるような執務室、会議室やカフェ等は全くない。
もう少しキレイな執務室や休憩室ができればさらにいいと思う。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
勤務時間は、日勤・夜勤の二交代制である。基本的に残業はほとんどないが、たまに訓練や通行止め、事故などで残業になるときはある。
夜勤に関しては、非番もあるため、かなりプライベートな時間は確保できると思う。
多様な働き方支援：
現場での作業が仕事のため、リモートワークは出来ない。
本社などは時間休を取得できるみたいだが、現場である我々は早帰りは出来ず、基本的にはシフトどおりである。
副業も基本的には認められない。予備自衛官くらいである。