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株式会社And Doホールディングス

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 代表取締役社長CEO 安藤 正弘
  • 資本金 34億5700万円(2024年6月末時点)
  • 従業員数 275名(2023年6月末時点)※757名(2023年6月末時点・グループ合計)
  • 事業内容 グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理 【ハウス・リースバック事業】 ・ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
導入研修以外に外部研修などもあり、充実しているように思います。資格取得手当もあり、キャリア支援のサポートは整っている環境にあります。あとは本人のやる気次第。

働きがい:
1にも2にもインセンティブでしょう!
経験と年数を積むとパーセンテージもあがり、給与アップし、直接の働きがいにつながります。さらに外構や火災保険の請負分もインセンティブが発生するので、まさに自分の頑張り次第でモチベーションがあがります。

口コミ投稿日:2024年07月13日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
内勤者は残業少ないと思う。
勤務時間中の1日の業務内容が明確だからだと思う。
休日返上となることもない。

口コミ投稿日:2024年05月03日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
若くからチャンスは与えてもらえる環境だと思う。ただ、そのチャンスをやりたいと思うか、モノにできるかはその人次第なので、頑張れば若くして責任者などに抜擢される事も良くある。

働きがい:
やはり、メインは一般顧客が中心なのでお客様から感謝されるとやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2023年10月16日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休は取得されている社員が多いので問題なくとれる。育休後戻ってくる方も多い。事務職は定時17時半で帰宅される方も多く有給も調整して問題なく取れる。

口コミ投稿日:2023年09月13日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
全員が経営者・主体性を持って仕事に取り組めるかがとても大切になってきます。一部上場はしていますが、現状に満足することなく常に高みを目指し目標持って仕事に取り組める方、行動力があり実行力がある方が向いている会社だと感じています。
口コミ投稿日:2023年07月04日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社And Doホールディングス採用担当の宮前です。
私はハウスドゥグループに2019年7月入社し、4年目に突入しました。
経歴ですが、高卒採用支援や外国人材の人材紹介や人材派遣の営業を経験し今に至っております。

皆さまから多くのまた率直なクチコミをお寄せいただきまして、ありがとうございました。

さて、直近のクチコミで会社に対するご指摘などを数多くいただいたようです。

これまでに寄せられたクチコミを俯瞰して見ますと、
『良い点』として『会社のビジョン』について多くの評価をいただいていると捉えております。
多くの社員にビジョンが浸透し評価いただけたことをとても嬉しく思います。

反面、『気になる点』については『休日や福利厚生』を挙げられる方が多いのかなと認識しております。
休日は115日と多くはないですが、その分有給はしっかりとっていただくよう総務人事から促進し、残業時間についても
徹底的に管理しており働きやすさを実現していく所存でおります。

皆さんのご意見を踏まえ、中長期的視点に立脚し積極的かつ効果的な施策を検討してまいります。
2022.8.8 回答
3.5
58人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
474万円
納得度
59%
58人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
74%
58人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社And Doホールディングスが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/08/26 ~ 24/10/06
更なるステージに向け、生成AIの活用を促進せよ。
誰でも使える生成AI。『And Doホールディングス』を含む7社からなるハウスドゥグループでも導入し、更なるステージに向け奮闘中。そこで一役買うのが、AIエンジニアです。「特別な知識や経験が必要になる……
AIエンジニア(未経験OK)◆全国に約700店舗を構える不動産FC『HOUSE DO』の事業持株会社1
AIエンジニア(未経験OK)◆全国に約700店舗を構える不動産FC『HOUSE DO』の事業持株会社2
AIエンジニア(未経験OK)◆全国に約700店舗を構える不動産FC『HOUSE DO』の事業持株会社3
  • 仕事内容 <ノーコードで活躍が可能>ハウスドゥグループのDXを加速させるため、生成AIの利活用に向けた各種業務をお任せします。サービス品質の担保や生産性の向上に貢献できる仕事です。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業種未経験歓迎>■AIへの興味とITリテラシーがある方(詳細は中面へ)
  • 給与 月給23万円以上+各種手当+賞与2回<想定年収>年収319万円~500万円
  • 勤務地 京都本店/京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670(四条駅・烏丸駅より徒歩2分の好立地)
自社社員に対して、業務改善や生産性の向上で役立っています
エン転職
取材小林
今回募集するAIエンジニアに一番期待しているのは、現場のヒアリングだといいます。それだけに、コミュニケーションをとるのが好きな方は活躍できること間違いなしです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 不動産事業を手掛ける当社にて、資金繰り表の作成や、稟議書の作成などの事務作業からお任せ。成長次第で、資金の調達、会社の資金管理、売買に伴う資金の決済も担当できます。
  • 応募資格 高卒以上■基本的なPCスキル ■次のいずれかの経験がある方(経理/財務業務(年数不問)・金融機関での就業経験)
  • 給与 月給29万8200円~42万3400円+各種手当+賞与年2回 ★資格手当も豊富!
  • 勤務地 【東京本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F ★転勤なし
  • 仕事内容 自社サービスのDTP(広告・パンフレット・販促ツール等)の制作がメインのお仕事です。また、企画に携わったり、動画編集などその他クリエイティブ関連の業務もお任せします。
  • 応募資格 ■DTPのデザイン業務の経験が3年以上ある方、またはそれに準ずるスキルをお持ちの方
  • 給与 月給25万6400円~38万1700円+賞与年2回+各種手当
  • 勤務地 京都本店/京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5階
  • 仕事内容 自社サービスのDTP(広告・パンフレット・販促ツール等)の制作がメインのお仕事です。また、企画に携わったり、動画編集などその他クリエイティブ関連の業務もお任せします。
  • 応募資格 ■DTPのデザイン業務の経験が3年以上ある方、またはそれに準ずるスキルをお持ちの方
  • 給与 月給25万6400円~38万1700円+賞与年2回+各種手当
  • 勤務地 京都本店/京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5階
  • 仕事内容 ハウスドゥのブランドで多彩な不動産事業を展開する当社。東証プライム上場グループの人事として、採用・育成業務全般をお任せします。担当業務に専念できる環境が整っています。
  • 応募資格 【業界・職種未経験歓迎/学歴不問】営業やサービス業で対人折衝経験が2年以上ある方
  • 給与 月給25万円~30万円+各種手当+賞与 ◎資格手当などの福利厚生も充実!
  • 勤務地 京都本店/京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F ◎転勤なし
  • 仕事内容 自社サービスのDTP(広告・パンフレット・販促ツール等)の制作がメインのお仕事です。また、企画に携わったり、動画編集などその他クリエイティブ関連の業務もお任せします。
  • 応募資格 ■DTPのデザイン業務の経験が5年以上ある方、またはそれに準ずるスキルをお持ちの方
  • 給与 月給25万6400円~38万1700円+賞与年2回+各種手当
  • 勤務地 東京本社(千代田区)または京都本店(中京区)◎配属は希望を考慮します。