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エスク株式会社
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エスク株式会社

会社概要

  • 創業 1949年
  • 代表者 代表取締役社長 岡屋敷 豊
  • 資本金 2億円
  • 従業員数 93名(2024年6月現在)
  • 事業内容 ■産業廃棄物事業 ■環境測定事業 ■浄化槽事業 ■ビル管理事業 ■下水道事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
2.0
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長できる環境はありませんでした。全て自己責任、自分の意思で勉強しキャリアを積んで抜け出すのが良いかと思います。

口コミ投稿日:2023年08月18日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
2.0
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
当時は世間的にも珍しい女性管理職がいました。

口コミ投稿日:2023年08月18日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
2.0
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は会社カレンダーによる。基本的には月2回程度の土曜日出勤がありました。

多様な働き方支援:
当時は世間的にもリモートワークの流れはなかったため、導入はされていませんでした。給料が低いため副業をして生計を立てていました。

口コミ投稿日:2023年08月18日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
2.0
2014年時点の情報
福利厚生:
通勤手当や残業代は問題なく支給されます。寮はなかったかと思います。

オフィス環境:
建物は古いが綺麗に清掃されており環境は良かった。立地は悪い。駅から遠いため歩いて通うのは大変。電車通勤する場合は自腹で駐輪場を契約する必要があります。

口コミ投稿日:2023年08月18日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
2.0
2014年時点の情報
給与制度:
昇給、賞与はありました。しかしどちらも微々たるものでした。長く続けても対して昇給しないため長く続けるには厳しい。給与水準は低くい。

評価制度:
基本的には年功序列
評価制度はあってないようなもの

口コミ投稿日:2023年08月18日

クチコミについての、企業からのコメント

働き方・ワークライフバランス、会社の安定性、女性の働きやすさ(育休・産休制度など)など良い点とのご記入ありがとうございます。

働き方改革を進めている最中の為、関東営業所のサンプリングスタッフ・営業スタッフは
車両貸与、月極駐車場会社負担にて直行直帰を実施し始めました。
希望者には横浜市内に寮も提供します。

気になる点はご指摘の通りです。
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)については上場企業や大手さんには追い付いてない状況です。
しかしながら今回募集の関東営業所は7年連続売上が増えており、さらなる昇給が期待できます。

本社立地は分析室や大型車両を停める為に、駅から離れております。
その分車両通勤の許可や、関東営業所では事務員は新横浜駅直結ビルでの勤務、
作業スタッフは社用車での直行直帰が許可されております(試用期間後)。

成長しにくいというご指摘もいただいており、
反省すべき点と認識しております。

少しずつ改善されており、資格取得に向けては会社全額負担や
作業等も分業化をすることで1名1名がスペシャリストを目指せる環境に近づいております。

社員に好評な制度が健康ジムサポートで、月1万円以内のスポーツジム会員費を負担します。
社員が健康で働きやすい職場になるよう、ハード面ソフト面も充足させていきます。
2024.8.18 回答
3.2
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.0
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2
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