株式会社ルトラ

株式会社ルトラ代表の中村です。

貴重なクチコミの投稿ありがとうございます。

記載いただいたクチコミにあるように、当社は『案件選択制度』というものを導入しており、
エンジニア自身で希望する案件へ100％参画いただくことが可能です。
完全在宅勤務での働き方や、分野、言語についても希望を教えてください。

また、希望のプロジェクトへ参画できるよう面接対策や不足しているスキルなどのアドバイスも私と取締役の萩谷（ハギタニ）が全力でサポートします。
私たち2人とも、元エンジニアですので、経験を活かしながら社員一人ひとりに寄り添ったサポートを心がけています。
※中村、萩谷の紹介ページ↓
https://www.rutla.jp/blog/message/99


しかし、設立4年目ということもあり、福利厚生や教育体制などはまだまだ構築中です。よりエンジニアが働きやすく、
やりたいことにチャレンジができる会社へ成長できるようぜひ、あなたの意見を聞かせてほしいです。

※途中で新たに導入した福利厚生
・在宅手当
└月1回以上リモート勤務の場合は3800円支給しています・
・電子タブレットの支給
└書籍についても業務に関わりがあれば全額支給しています。
ちなみに、社内講師をしてくださると1万円の手当も出ます。
今までの経験やスキルを後輩たちに教えてほしいと思っています。


当社は、『エンジニアの“やりたい”を実現する』をミッションに掲げ、設立しました。

この考え方に共感いただいた取引先も多くおり、設立4年目ながら常時500件以上の案件をご紹介いただいております。
「ルトラさんのエンジニアであれば優先的にウチにほしい！」と取引先より嬉しいお言葉も多くいただいております。
これからも、よりエンジニアがやりたいことに挑戦できる会社を目指してまいります。

私たちと一緒にルトラを作っていきましょう。


代表取締役　中村健二