株式会社アクアテック

株式会社アクアテック　採用担当の阿蘇です。主に人事全般と総務を兼務しております。
千葉県市原市で創業して20年以上経過し、地域貢献などを通じて、さらに地元に根付いた会社づくりを日々目指しております。

「事業展望・強み・弱み」に関して、「地域に根差した営業活動により、取引先からの信頼は厚いと思われ事業の安定性は感じる。」というポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。会社名のアクアテックの「アクア」は、千葉県と神奈川県を繋ぐことで、相互の県での地域産業発展に貢献した「アクアライン」のように、「人と地域と産業の架け橋でありたい」という思いから名づけられました。今後もさらに地元千葉県や市原市の地域発展に寄与できるよう精進していく所存でございます。

「働き方（勤務時間・休日休暇・制度）」に関して、長時間労働などの懸念については、業務の特性上、長時間労働が課題となっている部門があることは事実です。当社では社員のキャリアを考え、最初は仕事に打ち込み、集中する事は重要だと考えており、社歴関係なくチャレンジングなミッションを担うことで社員個々の成長促進につながると考え、仕事に集中することの重要性があるとも考えております。ただ、長時間労働を義務付けているのではなく、家庭やプライベートとのバランスが保てるよう、キャリアや年齢を重ねていくごとに、生産性を重視した働き方にシフトしていくことを推奨しています。
もちろん、TOP自ら会社全体として無駄を削減し、業務効率を図ることにより、働きやすい環境づくりを行うように説いており、さらなる会社の発展するための転換期と考え、会社全体として取り組みを行っているところでございます。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。