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株式会社LAVA International
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株式会社LAVA International

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役社長 鷲見 貴彦
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 6202名(社員5374名・アルバイト828名)※2024年6月末時点
  • 事業内容 <フィットネススタジオ> ●ホットヨガ 「LAVA」 ●マシンピラティス 「Rintosull」 ●暗闇キックボクササイズ 「BurnesStyle」 ●暗闇トランポリン 「jump one」 ●ボディメイク 「Z BODY」 ●EMSパーソナルトレーニング 「Evolv」 ●ファンクショナルトレーニング 「PLAYGROUND」 ●オンラインヨガ 「UCHIYOGA+」 ●こどもスポーツ教室「ABC子どもスポーツ」

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度がしっかりしているし、資格を取りたければその制度もあるため自走できて目標がある方にはとても良い会社だと思う。

働きがい:
常に向上心をもって働ける方に向いていると思う。努力した分だけ認められる。

口コミ投稿日:2023年05月02日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすい。女性ばかりなのでギスギスしているかも思いきや、社風が何に対してもありがとうという社風なので、人間としてすごくいい人が多い気がする。

口コミ投稿日:2023年05月02日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
かなり風通しは良い、挑戦もしたければできるし、自分の頑張り次第ではどうとでもなる。

組織体制・コミュニケーション:
若い女性ばかりなので話しやすい

口コミ投稿日:2023年05月02日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
働かながら、資格をとる研修に行っていた方も多くいました。また、キャリアアップの制度もあったので、入社年関係なく挑戦できますし、とても成長できると思いました。

口コミ投稿日:2023年04月29日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神が高い人にはとても良いと思います。社風も、悪いと感じたことはありません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲の良いイメージです。これも店舗によると思いますが、わたしが配属された店舗では、すべて良好な関係でした。また、上司とも定期的に、相談や思ったことを話せる面談の時間があったので、ありがたかったです。

口コミ投稿日:2023年04月29日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは!採用担当です。

クチコミを記載いただいた方・また、ご覧いただいている皆様
ありがとうございます!

■成長・働きがいのご回答について
「風通しがいい」
「研修制度や資格取得制度がありチャレンジできる」
このようなコメントをいただくことができ、嬉しく思います!
ありがとうございます。
弊社では『好きを仕事に人生をワクワク生きよう』という理念のもと、
『好き』のエネルギーを原動力に会社もスタッフも日々チャレンジし続けています。
スタッフ一人ひとりの人生を豊かにするために、
今まで3000人以上のインストラクターを輩出した実績のある新入社員研修はもちろん、
スキルアップやキャリアアップのための研修なども充実しており、
やる気があれば成長し続けられる環境です。

■女性の働きやすさ
「出産・育児・介護には理解がある」
女性が多い会社ですので、体調やライフイベントにはお互い協力しあえる環境を心がけています。
「言い出しにくいな」と感じないよう
意見が言いやすい環境であるように努めて参ります。
また弊社は産育休復帰率95%となっており、
活躍している方は非常に多いので安心して頂ければと思います。

■企業カルチャー・組織体制
「挑戦したい、前向きな人にはチャンスがある」
入社1年目で「店長になりたい!」と思っていたあるスタッフ。
1年目でこんなこと言ったら笑われるかなと思いつつ、店長に相談。
すると、「なんで黙ってたの!いいじゃん!やりなよ!!」とものすごく応援してくれたそうです。
そこから1年目にして店長キャリアアップ研修に参加し、
入社2年目で店長、3年目の今はSV(スーパーバイザー)を目指し研修に参加中です。
私たちは、今ある技術ではなく「やりたい!」という"熱意"を何よりも大切にし、挑戦の場を作ることを大切にしています。

いかがでしたでしょうか?
転職は人生において大事なイベント。皆さんに後悔しない転職にしてほしい。
だからこそ、何でも正直にお伝えします。ぜひ、疑問に思うことは何でも私たちに直接聞いてくださいね!

ここまでお読みいただき、ありがとうございました!
2024.9.9 回答
3.7
313人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
3.8
活気のある風土
4.1
20代成長環境
4.4
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
322万円
納得度
60%
313人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
76%
313人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社LAVA Internationalが現在募集している転職・求人情報

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  • 勤務地 『BurnesStyle』東京/神奈川/千葉/埼玉/福岡/沖縄 ※転勤なし ★駅チカ ★新店舗拡大中
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