回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理者は少ない。
ただ、育児休職などは取りやすいのではと感じる。
実際男性も取得している社員が多い。
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の管理者は少ない。
ただ、育児休職などは取りやすいのではと感じる。
実際男性も取得している社員が多い。
成長・働きがい
資格補助の手当や講習などがあり、資格取得に関して手厚いと感じた。
研修も新卒の場合は何年かにわたってたまに開催されたり、中途社員向けにも研修がある。