株式会社TAKEROOT（103903）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社TAKEROOTの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2020年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

入社して働きながらノウハウと経験を蓄積して能力が達した所で許可が下りるしっかりとした独立支援制度がある。独立開業してからも本部がバックアップしてくれるそうで、経験や資金もない自分でも失敗しない独立の道を歩めそう。

口コミ投稿日：2020年05月06日

株式会社TAKEROOTの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2020年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

お店自体は綺麗ですが、建物が2階建てですので1階2階と行き来しなければいけません。休憩室がせまく皆で打合せする時は2階の座席を使用しています。厨房もエアコンはありますがカレーを調理する側は基本暑いです。

口コミ投稿日：2020年05月06日

株式会社TAKEROOTの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2020年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

大きな組織ではないので一人一人の力が大切で、基礎さえしっかり出来るようになれば色々な仕事を任せてもらえる。又、こちらも基本が一通り出来るようになればですが、店舗を任せてもらえる代行や責任者になるまでのスピードが早い。

口コミ投稿日：2020年05月06日

株式会社TAKEROOTの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2020年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

調理・接客を含め覚えることが多々あり、細々とした規則・規範が多い。大きなチェーン店のFC店なのでマニュアルに沿った仕事をしなければいけない。会社の理念を理解できないと働いていく内にずれが生じるかもしれません。

口コミ投稿日：2020年05月06日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。

当社は壱番屋の加盟店ですので、本部の理念に沿った運営を心掛けなければなりません。
しかし、特別に常に何かを意識しながら働くということではなく
日々成長を意識しながら真面目に働いていればそれだけで大丈夫です。

2019年4月に設立し、ようやく2店舗目を運営していく当社ですが
これから更に事業拡大をしていくのに皆様のお力を必要としています。
基礎さえ出来るようになれば自分の強みをプラスしてもらい
早急に責任者になって頂きたいと思っております。

様々な面で働きやすい環境を整えていく事は常に考えており、随時実施しております。

将来店長としてしっかりと店舗の運営を行いたい。
複数店の店舗を管理するマネージャーになりたい。
自分も独立してオーナーになりたい。
様々な成長プランがございますので、まずは一緒に話をしましょう。

2022.12.27 回答

3.4

1人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.2

事業の優位性
・独自性

3.2

実力主義

3.2

活気のある風土

3.5

20代成長環境

3.5

仕事を通じた
社会貢献

3.5

イノベーション
への挑戦

3.5

経営陣の手腕

3.2

株式会社TAKEROOT

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福利厚生・オフィス環境

成長・働きがい

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クチコミについての、企業からのコメント

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