株式会社ハンモック

勤務時間・休日休暇:
正社員はフレックス制度を導入しているため(コアタイムは就業必須)、繁忙期以外は柔軟に対応できます。
契約社員であれば相談の上時短勤務にするなど、部署や上長の判断で対応して貰えます。
休暇も調整しやすいですが、業務内容が個人でしか対応出来ないものもあり、休暇をとった分休暇明けの業務量過多による負担が大きいです。

多様な働き方支援:
部署により(主に技術職)半数以上がリモートワークを利用しています。
正社員はフレックス制度もありますが、育休明けなどの長期的な時短勤務はありません。

オフィス環境:
駅から近くべ、周りに飲食店やコンビニ、ドラッグストアも多いため大変便利です。
会議室、Web会議室(個室)、社員フロアないの打ち合わせスペースなどが充実しており、落ち着いて就業できます。
営業職・技術職はフリーアドレスであり、2フロア利用しているため、テレワークをしている方は名前も顔も覚えられません。

給与制度:
契約社員は時給制のため、部署や勤続年数により差があるかと思います。
近隣の同業種内では、平均より時給は高目で、賞与も2回出ます。
部署によりテレワークの導入も積極的にしており、テレワーク手当てが出ます。

評価制度:
正社員は毎期ごとに評価制度がありますが、契約社員・派遣社員にはありません。
実力により、正社員への昇格の声を掛けられますが、業務量が倍近く増える事もあります。

成長・キャリア開発:
資格取得手当制度有。対象となる資格はITパスポートや情報処理系資格、マイクロソフト系、aws、Linux、Oracleなど。その他にTOEICなどの語学資格も一部対象。

企業カルチャー・社風:
意見を言える社風だと思う。挑戦、チャレンジも歓迎される。前向きな失敗なら厳しく叱責されることはないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間（事業部間）のコミュニケーションはほとんどない。組織内でも個人的な付き合いを除けば飲み会等は少ない。歓迎会や送別会の開催頻度も最低限という印象。昼食も複数人で食べに行く人と自席で一人で食べている人と半々。ドライと言えばドライだが、変なわずらわしさもない。逆に飲み会が好きな人はさみしいかも。上司も厳しい感じの人は少ないのでほとんどの社員にとって話しやすいと思う。