回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
意見を言える社風だと思う。挑戦、チャレンジも歓迎される。前向きな失敗なら厳しく叱責されることはないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間(事業部間)のコミュニケーションはほとんどない。組織内でも個人的な付き合いを除けば飲み会等は少ない。歓迎会や送別会の開催頻度も最低限という印象。昼食も複数人で食べに行く人と自席で一人で食べている人と半々。ドライと言えばドライだが、変なわずらわしさもない。逆に飲み会が好きな人はさみしいかも。上司も厳しい感じの人は少ないのでほとんどの社員にとって話しやすいと思う。
口コミ投稿日:2024年04月18日
意見を言える社風だと思う。挑戦、チャレンジも歓迎される。前向きな失敗なら厳しく叱責されることはないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間(事業部間)のコミュニケーションはほとんどない。組織内でも個人的な付き合いを除けば飲み会等は少ない。歓迎会や送別会の開催頻度も最低限という印象。昼食も複数人で食べに行く人と自席で一人で食べている人と半々。ドライと言えばドライだが、変なわずらわしさもない。逆に飲み会が好きな人はさみしいかも。上司も厳しい感じの人は少ないのでほとんどの社員にとって話しやすいと思う。
成長・働きがい
資格取得手当制度有。対象となる資格はITパスポートや情報処理系資格、マイクロソフト系、aws、Linux、Oracleなど。その他にTOEICなどの語学資格も一部対象。