回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 正社員
2.7
2022年時点の情報
賞与:
基本給が安いです。ボーナスも業績が良くてもMAXで夏2ヶ月、冬3ヶ月、年度末1ヶ月とほとんど決まっていますので、労使交渉とはなんだろうと思いました。
ちなみに、業績が悪い時は賞与0.8ヶ月もありました。
インセンティブ:
特許を出願すると5000円ほどの支給はありました。
口コミ投稿日：2023年09月21日
基本給が安いです。ボーナスも業績が良くてもMAXで夏2ヶ月、冬3ヶ月、年度末1ヶ月とほとんど決まっていますので、労使交渉とはなんだろうと思いました。
ちなみに、業績が悪い時は賞与0.8ヶ月もありました。
インセンティブ:
特許を出願すると5000円ほどの支給はありました。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
第3金曜日が定休日のため、月に一回三連休があることは、素晴らしい仕組みだと思います。
多様な働き方支援:
フレックスを導入しているため、子供が小さい時は働きやすいと思います。なお、リモートワークは、部署によりますので、設置の部署などは良いかと思います。