回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 正社員
3.7
2019年時点の情報
福利厚生:
福利厚生関係は、グループ会社として親会社と同レベルにあり、充実していました。
グループ保険、福利厚生サービス、確定拠出年金制度などが挙げられます。上場会社のグループ会社というメリットがあると思います。
遠方から入社した新卒社員に対しては借上社宅なども用意することがあるようです。寮などのハコモノは自社では有していません。
通勤については、車通勤が可能というのは特徴かと思います。駅前なので電車通勤も便利ですが、車通勤を希望する人は全員車通勤できるのは魅力的だと思います(ただし、駐車場代を年間数千円支払う必要があったかもしれません)
口コミ投稿日：2023年01月08日
福利厚生関係は、グループ会社として親会社と同レベルにあり、充実していました。
グループ保険、福利厚生サービス、確定拠出年金制度などが挙げられます。上場会社のグループ会社というメリットがあると思います。
遠方から入社した新卒社員に対しては借上社宅なども用意することがあるようです。寮などのハコモノは自社では有していません。
通勤については、車通勤が可能というのは特徴かと思います。駅前なので電車通勤も便利ですが、車通勤を希望する人は全員車通勤できるのは魅力的だと思います(ただし、駐車場代を年間数千円支払う必要があったかもしれません)
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
完全土日週休二日制である。勤務時間は9：00～17：30であまり残業している人はいない。ただし、管理職になると残業が多い傾向に見受けられる。
多様な働き方支援:
リモートワークの制度はあるが、活用している人はほとんどいない。よく思っていない人が多いと思われる。家族都合の早退はしやすい雰囲気がある。