株式会社中納言

働きがい：
接客業なので、様々なお客様と関わることが出来ます。毎日違った日常を送れるので、スタッフ同士だけでなくお客様とも楽しく関わりながら仕事ができます。
また、高級店という事もあり、テーブルマナーやビジネスの事など色々なことも学べます。

勤務時間・休日休暇：
基本週5日出勤しています。
平日休みがほとんどの為、どこに遊びに行っても土日祝日に比べるとお店は基本空いていています。店舗配属になるとどうしても夜は閉店の時間に合わせての退勤になる為退勤時間はその日によって異なりますが、朝はゆっくり出来ます。

多様な働き方支援：
お子様がいる方や、会議などはリモートワークを推進したり常に働きやすい環境を作っていただいてます。また、予定がある日などお休みをいただけたり早く帰らせていただいたり、プライベートに対しても理解をして頂いています。

オフィス環境：
本社は西宮の少し外れた場所になりますが、周りも落ち着いていて静かな場所にあります。
大きな水槽で直接伊勢海老を見ることが出来ます。
デスクは1人ずつ、綺麗な環境で仕事ができます。
また、店舗はそれぞれ栄えた場所にあり、駅からも近いので交通の便は良いです。

給与制度：
頑張れば頑張るほどお給料も上がるし、昇格すればその分お給料を頂けます。
また、その月の目標を達成したらその都度賞与を頂けるので、頑張って成績を残したいと思う気持ちも強くなるし、全員で目標に対する気持ちも高まります。
各種手当に対してもかなり充実しています。

評価制度：
実力はもちろん、それ以上に中身を見ていただいてくれる方が沢山います。
頑張れば頑張るほどその姿を見て評価をしてくださる事が多いと思います。
なので、実力ばかりというよりは毎日どのように工夫して仕事しているか、どれだけ向上心をもって仕事をしているかが問われると思います。
昇格の頻度は人によって違いますが、頑張れば頑張るほど報われるという印象があります。

給与制度：
勤続年数に関係なく、スキル・実績などで昇格でき昇格に応じた役職の手当が与えられる。また、店長、料理長等の管理職はお店の売上や収益に応じた手当があり、仕事にモチベーションを保ちやすい給与形態だとおもう。

評価制度：
年齢や勤続年数に関わらず、スキルや実績、同部署の仲間の評価などで昇格や給与が決まる。また、同じ役職者の中でも周りの社員の評価などで給与額に差が出たりする。実績のみの評価ではないので、個々の得意とする場で輝け、評価されるのは魅力的だと思う。