回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
商流に関してはギャップがありました。商流が深い(今まで1次受け、2次受けの会社で勤務)と単価も下がるはずだしいいことないと思ったのですが、転職してから給与はUPして自分の行いたい業務内容ができてるので満足しています。
口コミ投稿日:2024年04月16日
商流に関してはギャップがありました。商流が深い(今まで1次受け、2次受けの会社で勤務)と単価も下がるはずだしいいことないと思ったのですが、転職してから給与はUPして自分の行いたい業務内容ができてるので満足しています。
福利厚生・オフィス環境
勉強支援制度で、勉強本などを買うための費用が福利厚生で出てくれます。ただ、数としてはもう少し増やしてほしいなとは思いました。ただ、聞いてみたところ今後も増えていく想定で動いていると言っていたので、おそらく今後またひとつずつ増えていくのかなとは感じております。社内の人たちとのコミュニケーションが非常にやりやすいので、こちら側の意見もしっかり汲み取って日々考えてくれているんだなというふうには感じてますね。退職金はないです。なので、ここのところもできれば確定拠出年金とかでもいいので、なにかしらで出てきてくれるとありがたいですね。交通費などは満額出てくれますし、帰社日なども設けられていないので、現場の仕事以外で負担に感じることは少ないと思います。住宅補助とかはなかったですね。今後の制度としてはぜひ検討してもらいたいです。また、観光施設などが割引されたりする福利厚生(保険?)の制度も取り入れていただけるとすごい嬉しいです。
系列店は割引されますとかいろいろ特典が幅広いと思っていて、そういう福利厚生もあると自分としてはかなり魅力を感じます。
お給与面やワークライフバランスはすごく満足してるので、あとはこの辺りが充実すると自分的には最高です。