回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
PMOに特化した会社であり、勉強会は毎月開催し、社内外研修も充実している。
クライアント先のお仕事以外は社内企画を通して社員間のスキルアップ活動も活発です。
比較的若い時点でプロジェクトマネジメント業務を携わる機会を得られることは、
やりがい、成長機会に恵まれていると思います。
口コミ投稿日:2022年10月11日
PMOに特化した会社であり、勉強会は毎月開催し、社内外研修も充実している。
クライアント先のお仕事以外は社内企画を通して社員間のスキルアップ活動も活発です。
比較的若い時点でプロジェクトマネジメント業務を携わる機会を得られることは、
やりがい、成長機会に恵まれていると思います。
事業展望・強み・弱み
プロジェクトマネジメント事業自体はニーズがあり、専門会社としての認識は一定数獲得できているのではと思います。既存企業から信頼もされている。
次世代を担う人材の育成を育成するため、若手社員にチャンスや成長機会をたくさん用意している企業です。
事業展望:
日本ではプロジェクトマネジメントに関わる仕事のニーズはほぼ永続的に続くため、
事業がなくなることはないと思われる。
急成長している会社のため、制度が整っていない部分がある。
社長の右腕として戦略人事が果たせればもっと伸びると思います。