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株式会社スロイ
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株式会社スロイ

会社概要

  • 設立 2011年
  • 代表者 代表取締役 池野盛吾
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 130名(2024年6月現在)※アルバイト含む
  • 事業内容 ハンドメイド指輪ブランド「CRAFY」の運営 ハンドメイドアクセサリー「glanta」の運営 ウェディング事業:結婚式の司会、撮影、演出 イベント事業:企業イベント等の企画

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / アルバイト・パート
5.0
2022年時点の情報
働きがい:
接客が好きな方にはとても向いている職業だと思います。目の前でお客様の笑顔が見れるのでやりがいを感じやすいです。
ただ、どんなに忙しくてもインセンティブが出ないこと、暇な平日と忙しい土日の時給が同じなのは正直どうなのかなぁと思っていました。

口コミ投稿日:2024年09月10日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
アクセサリー製作でのスキルアップを目的に入社したが、正社員の場合は事務作業が非常に多い。また、マネジメントの強化を望まれるため、製作をしたい人よりマネジメント・管理業務を主にスキルアップしたい人にオススメ

口コミ投稿日:2024年06月06日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
働きがい:
売上をあげるための提案や業務改善に関しては、比較的受け入れてもらえるので、向上心のある人は働きがいがある職場だと思う。

口コミ投稿日:2024年06月06日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
指輪作りをするので、手は荒れる。服装も指定があるため、おしゃれを楽しみながらアクセサリーを販売したい方にはオススメできない。

口コミ投稿日:2024年06月06日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
業務改善の提案はしやすい環境。ただプレゼン能力が高くないと苦労する。

組織体制・コミュニケーション:
チームワークも必要な仕事なため、交流が多く仲がいい。ただ、仕事と仕事外のメリハリはもう少ししっかり分けた方がいいと感じた。

ダイバーシティ・多様性:
社員は男性が多くアルバイトは女性が多いイメージ

口コミ投稿日:2024年06月06日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社スロイ/採用担当の大西です。
貴重なクチコミのご投稿ありがとうございます。

コメント頂いている件について補足を含めて説明をさせて頂ければと思います。

「成長・キャリア開発」についてですが、
当社では年齢に関係なくキャリアップが可能で
役職ごとの課題を設けることによりスピード感を持って成長を手助けしていきます。
また別事業を1から作り上げる事も可能なので色々な事にどんどんチャレンジして欲しいと思います。


「働きがい」について
コメント頂いた通り、唯一無二の物を制作するお仕事ですのでやりがいを感じることができます。
自身が作ったものを提供してお客様に喜んで頂けるので社員はいつも楽しい気持ちで接客しております。


「女性の働きやすさ」
女性社員が7:3の割合で多く、コミニケーションを大事にしながら組織作りをしております。
女性管理職もおりますので悩みなどを遠慮することなく相談することができ、
社員同士のコミュニケーションを円滑にするため、仕事終わりの食事会も会社負担で開催可能です。


「企業カルチャー・社風」
当社のテーマでもある「楽しいをカタチに」が実現できる環境作りを心がけており、
前向きに「まずやってみよう!」という社風です。
管理職や役員も店舗に訪れる回数が多くコミュニケーションを取りながら目標に向かって進んでいけます。


「オフィス環境」
本社含め、全店舗でフリードリンク、フリースナックを実施しております。
店舗によって多少の違いはありますが休みと仕事のメリハリをつけられるように環境を整えております。
また全店に指紋認証による勤怠システムを導入しており勤怠管理についても漏れがなく、
スタッフの満足度が高くなっております。


今後もスタッフに意見を出してもらいながら働きやすい環境作りを一緒に進めていきたいと考えております。
その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.3.13 回答
3.3
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
2.9
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.0

株式会社スロイが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/21 ~ 24/12/15
「世界にひとつ」自分だけの指輪が作れる特別な時間を。
おしゃれとして楽しむだけではなく、特別な想いを込めて身につけている方も多い指輪。当社の販売スタッフなら、お客様一人ひとりの想いに寄り添って「世界にひとつ」の指輪づくりをサポートすることができます。ご要……
  • 仕事内容 ハンドメイドアクセサリー「glanta」、手作り結婚指輪「CRAFY」、いずれかへの配属となり、接客・制作・販売を担当。制作技術は入社後に身につけることができます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験者歓迎】 ◎「キャリアアップしたい」「裁量を持って仕事をしたい」「稼ぎたい」方、歓迎!
  • 給与 月給25.5万円~33.5万円+手当+賞与/年2回
  • 勤務地 東京/神奈川/埼玉/京都/大阪/広島/軽井沢にあるいずれかの店舗
エン転職
取材
「glanta」ではスタッフがお客様の前で指輪をつくり、「CRAFY」ではお客様も結婚指輪づくりに参加。ゼロからモノづくりをしたい方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ハンドメイドアクセサリー「glanta」、手作り結婚指輪「CRAFY」、いずれかへの配属となり、接客・制作・販売を担当。制作技術は入社後に身につけることができます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験者歓迎】 ◎「キャリアアップしたい」「裁量を持って仕事をしたい」「稼ぎたい」方、歓迎!
  • 給与 月給25.5万円~33.5万円+手当+賞与◎年収例/380万円
  • 勤務地 東京/神奈川/埼玉/京都/大阪/広島/軽井沢にあるいずれかの店舗
  • 仕事内容 ハンドメイドアクセサリー「glanta」、手作り結婚指輪「CRAFY」、いずれかへの配属となり、接客・制作・販売を担当。制作技術は入社後に身につけることができます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験者歓迎】 ◎「キャリアアップしたい」「裁量を持って仕事をしたい」「稼ぎたい」方、歓迎!
  • 給与 月給26万円~33万円+手当+賞与(昨年度実績2~4ヶ月分)◎年収例/380万円
  • 勤務地 東京/神奈川/埼玉/京都/大阪/広島/軽井沢にあるいずれかの店舗
  • 仕事内容 ハンドメイドアクセサリー「glanta」、手作り結婚指輪「CRAFY」、いずれかへの配属となり、接客・制作・販売を担当。制作技術は入社後に身につけることができます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験者歓迎】 ◎「キャリアアップしたい」「裁量を持って仕事をしたい」「稼ぎたい」方、歓迎!
  • 給与 月給26万円~33万円+手当+賞与(昨年度実績2~4ヶ月分)◎年収例/380万円
  • 勤務地 東京/神奈川/埼玉/京都/大阪/広島/軽井沢にあるいずれかの店舗
  • 仕事内容 ハンドメイドアクセサリー「glanta」、手作り結婚指輪「CRAFY」、いずれかへの配属となり、接客・制作・販売を担当。制作技術は入社後に身につけることができます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験者歓迎】 ◎「キャリアアップしたい」「裁量を持って仕事をしたい」「稼ぎたい」方、歓迎!
  • 給与 月給26万円~33万円+手当+賞与(昨年度実績2~4ヶ月分)◎年収例/380万円
  • 勤務地 東京/神奈川/埼玉/京都/大阪/軽井沢にあるいずれかの店舗
  • 仕事内容 ハンドメイドアクセサリー「glanta」、手作り結婚指輪「CRAFY」、いずれかへの配属となり、接客・制作・販売を担当。制作技術は入社後に身につけることができます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験者歓迎】 ◎「キャリアアップしたい」「裁量を持って仕事をしたい」「稼ぎたい」方、歓迎!
  • 給与 月給26万円~33万円+手当+賞与(昨年度実績2~4ヶ月分)◎年収例/380万円
  • 勤務地 東京/神奈川/埼玉/京都/大阪/軽井沢にあるいずれかの店舗 ◎希望を考慮し決定します。
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