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株式会社大洋土地i
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株式会社大洋土地i

会社概要

  • 設立 2020年
  • 代表者 代表取締役社長 中井 崇義
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 700名(2024年1月現在)
  • 事業内容 ■ 個別指導塾「ITTO個別指導学院」の運営 展開地域:大阪・京都・兵庫・和歌山・滋賀・東京・神奈川・埼玉

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:
この事業においては、成長の余地や、市場が右上がりなので、ますます事業として伸びてくるとは思います。

口コミ投稿日:2023年10月16日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性、男性関係なく勤務できると思います。

口コミ投稿日:2023年10月16日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては、個人の仕事の力量によりますが、残業はほぼないです。

多様な働き方支援:
リモートワーク等は、教室に入ると厳しいと思います。

口コミ投稿日:2023年10月16日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新会社が設立され、教育事業とは全く異なる不動産業への参入と聞きました。毎月2回、Zoomでの全体朝礼もあり、会社トップの話が聞けたり、ブレイクアウトルームで、他部署の人と交流を持てたりするのは、個人的に好きです。

組織体制・コミュニケーション:
コロナがあけて、親睦会の開催が増えました。上司との話しやすさは、どこの企業でも同じだと思いますが、結局その人によると思います。もちろん自分との相性もあるように思いますが、会社経営陣は、話し合いを重視しているようです。

口コミ投稿日:2023年08月29日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
就業規則の周知や、ルールのこまめな見直し、人員配置の調整などにより、一歩ずつではあると思いますが、改善にうごいているように感じられます。先日は、残業の実態を調査するためのアンケートが取締役から配信されているところからしても、真摯に現場の実情に向き合っていただいているんだと思います。

多様な働き方支援:
総務課配属の人たちは、リモートワークが許可されているようです。現場でも、インフルエンザなどに罹患してしまった際、強制的に休暇を取ることになりますが、体調さえ回復していれば、リモートで会議に出席するなどして、勤務として取り扱ってもらえることがあります。

口コミ投稿日:2023年08月29日

クチコミについての、企業からのコメント

たくさんのクチコミコメントを頂戴し、本当にありがとうございます。

評価制度は当社が最も力を入れているところでございます。透明性があり、頑張った人が正当に評価されるよう、これからも今の精度をブラッシュアップしてまいりたいと思っています。
昇給に関しては、2020年度のスタート時にコロナパンデミックが懸念された影響で、昇給一切無しの空白の年が出来てしまいました。15年間の経営の中で唯一の苦渋の対応でございました。それ以外では、例年2%以上のベースアップが実現できておりますので、今後も、有事の時であってもしっかり対応できるよう、経営体力をつけていきます。

最後に、「休日の確保」はサービス業である我々にとって最大の課題だと考えています。”ORの抑圧”に縛られず、社員ファーストと顧客ファーストの”ANDの可能性”を探求し続けていきます。実際には校舎間の格差が出てきており、十分な休みが確保できているところと、そうでないところがあります。その差は「生徒数」に起因していることは明確ですので、売り上げ規模に応じた人材数を充分に供給し、従業員の休みが確保できるように今後も善処してまいります。

現在、転職活動中の皆様にも、このあたりのお話がたっぷり時間をとってお話させていただいております。ぜひ、会社を比較検討される際の参考にしていただければ幸いです。
2024.2.6 回答
3.7
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
4.1
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
375万円
納得度
78%
22人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
15時間
納得度
84%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 兵庫・京都・大阪にある各教室 ◎希望考慮 ◎マイカー通勤OK
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