回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は働き易くなって来ているものの、逆に管理職が働きにくい環境で責任ある者が被る悪循環がある。
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性は働き易くなって来ているものの、逆に管理職が働きにくい環境で責任ある者が被る悪循環がある。
成長・働きがい
上司の影響が大きく給与や人事評価も結局はそこになる。働き甲斐は人それぞれではあるが、成長やスキルアップは大きく望めない。
働きがい:
発注者支援業務のためコミニケーションスキルは必要であり、人事評価も直結する部分は大きい。人によってはそこに働き甲斐を感じれる。