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NGB株式会社
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NGB株式会社

会社概要

  • 創業 1959年
  • 代表者 代表取締役社長 宮崎 潔
  • 資本金 4117万5000円
  • 従業員数 293名(2023年7月現在)
  • 事業内容 外国出願の仲介サービス(特許・意匠・商標) 外国知的財産権の関連サービス(調査・解析、紛争処理支援、セミナー開催) 特許情報のデータベースサービス 特許年金管理(外国・日本)/ 外国商標更新管理 翻訳サービス(特許文献・技術文献・法律文書・契約文書など)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
働き方の満足点:
フレックスが使えるので朝絶対に9時に出社しなければ、というのがないのがかなり助かっています。業務に支障がなければ早めに帰宅することも可能です。男女問わず子供のために今日は早く帰ります、みたいなことも珍しくありません。

働き方の改善点:
フレックスタイム制が使えて、時短勤務やリモートワークも可能なので制度は整っていると思います。

口コミ投稿日:2023年07月08日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
国内事務は特許庁への手続き等の関係もあり基本的に出社している人がほとんどです。リモートワークする場合は週一程度のようです。技術担当だと週一出社であとはリモートワーク、という人も多いです。女性が多いため、時短勤務も快く受け入れられています。

口コミ投稿日:2023年07月08日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
朝一で期限リストを確認、特許庁への書類提出、提出が終わった案件の請求書の作成・納品といった流れです。標準勤務時間は09:00~17:10ですがフレックスで10:00前頃に出社する事が多いです。

休日休暇:
業務に支障がないように他の人と休みが被らないようにしたりする必要はありますが、休める時は休もうという風潮です。体調不良での当日欠勤も快く受け入れてくれます。

口コミ投稿日:2023年07月08日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
トップダウン式な風潮はあまりなく、各部門が自発的に動いている感じがします。新人でも提案があれば上司は聞いてくれますし、ルーティンの改善や新しいことへの取り組みスピードはかなり早いと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
多く残業することを良しとしている風潮ではないのですが、国内事務は上司が結構な仕事人間のためか、1人あたりが頑張らなければいけない量の最低ラインが高めに設定されている感じがします。人員を増やす計画があるようなので今後に期待です。

口コミ投稿日:2023年07月08日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
給与制度:
事務職の基本給は、他の特許事務所とあまり変わらないと思います。その代わり賞与が他に比べてかなり多く、業績やその人の評価にもよりますが夏だけで4ヶ月分程度支給されました。

給与制度の満足点:
賞与が多い点は、他の特許事務所とは違うのでかなりの魅力になっています。入社年数が浅くても、目標設定と達成度に応じて評価され、なるべく多くもらえるような仕組みになっています。

給与制度の改善点:
賞与が多いのは魅力ですが、毎月の基本給がもう少し多い方がいいなと思います。

口コミ投稿日:2023年07月08日
3.4
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.1
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
688万円
納得度
77%
20人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
80%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

NGB株式会社が現在募集している転職・求人情報

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