FTC株式会社

成長・キャリア開発:
特に男性従業員だと、普通の会社では経験できない多くの業務に携われるでしょう。
買取や販売業務だけではなくフランチャイズの店舗に行って指導したり、多くの業者と直接打ち合わせしたり、求人募集の管理までやらせてもらえます。

女性の働きやすさ:
女性従業員としてはかなり働きやすいと思います。残業もほぼなく、休みもわりと自由に取得できます。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本固定で、お店の状況やメンバーで退勤時間は異なります。早く帰れる時もあれば、ミーティングやギリギリにお客様の来店があると遅くなってしまうこともあります。休暇に関してはシフト担当の人によるのかもしれませんが、私の場合は月に4日程希望休を入れても大丈夫でした。セール期間や準備、会議や月末などは人手が足りなくなりがちですが、前もって相談等していれば絶対休めないという訳ではないと思います。

多様な働き方支援:
事前に相談をしていれば半日勤務は可能ですが、基本固定時間になると思います。副業は原則認められていなかったと思います。

給与制度:
賞与が年3回あることが大きなメリットだと思います。少しずつですが昇給も共にあり、特に不満はありませんでした。

事業の強み:
特に新規事業はありませんが、業界では安定した地位にいるためその点には強みがあると思います。

事業の弱み:
競合がのきなみ悲惨な状態にあるため、比較した場合は圧倒的だと思います。