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セブンシーズ株式会社

会社概要

  • 設立 1996年
  • 代表者 代表取締役社 安藤 茂
  • 資本金 2100万円
  • 従業員数 67名(2024年5月時点)
  • 事業内容 ◇各種業務システム開発 ◇Webサイト制作・Webアプリ開発 ◇インフラ構築 ◇テスト・検証 [許認可] プライバシーマーク付与認定事業者 17000136 労働者派遣事業 (許可番号:派13-312028)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験なら研修施設で勉強した後に現場に入ります、自社の先輩エンジニアと一緒に入るので安心して作業が出来、基本的な事からじっくり学べます。
自分の得手不得手を理解してくれる上司、エンジニア上がりの営業さんがおり今後のキャリア形成についても親身になって話を聞いてくれます。教材費も出る為気になった本を気軽に買えるのも嬉しい点です。
口コミ投稿日:2020年10月06日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業の弱み:
蓋を開けると孫請けみたいなもので競合他社がいくらでもある、研修会などに参加しても自身で勉強しなければ力はつけられない。
その為イメージと違ったのか辞めていく人もそれなりに居ます。
そういう人達のケアをする立場の上司が現場で作業しているので手が回っていない気がします、自社でフレキシブルに動けるようになれたらかなり改善される気がします。
口コミ投稿日:2020年10月06日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に現場に出てしまうのでチャットツールでしかコミュニケーションが取れない。
自社の社員と顔を合わせたり会話する機会は殆ど無い、月一で実施する研修会がメインですが皆さん黙々と作業をしているので上司が声をかけてくれないとほとんど会話が発生しない。
現場は月に1度担当営業が現状を聴きに来きますが自社よりも出向先の現場の人達の方が付き合いが長くなりがちです。
口コミ投稿日:2020年10月06日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業展望:
IT産業の最盛期は分野ごとに多様性が増していき、専業の方々でも日々苦労が絶えない環境になってきていると感じています。自分も入社前は独学レベルでの技能取得しかない状態でしたが会社での業務を通じてある程度、外で活用出来るぐらいの技能は身に付いたかと思います。今後もより専門性の高い技術者が求められる事業になっていくと感じているので必要な技能を吸収していける・いこうと思う方にとっては良い環境かと思います。
口コミ投稿日:2020年10月06日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
基本給与が低めになっており、それを補うように各種手当で補てんされている感じを受ける。
賞与は年二回となっており、基本給を元に計算される。
個々人の技能面を給与査定に反映させる計画が練られており、今後の導入に期待している。
交通費などは現場に合わせて請求出来、申請書を作成して次月に払われる仕組みとなっている。

評価制度:
最近までは年功序列と勤続年数での給与計算となっていたが在籍する技術者の人数が増加するに伴い新たな評価制度を設けようとの提案が出されて、上長クラスの方々や技術者側のリーダーが意見を出し合い、技能レベルに沿った昇給・給与制度の立ち上げを計画している。
たたき台としては上期、下期での業務に関わる技能などに対する研修や実習などの取り組みや
業務中での新規技能取得などを鑑みての判定などを盛りこむ予定。
口コミ投稿日:2020年10月06日
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【製造業向けPLMパッケージソフトの導入支援】約3ヶ月の充実した研修カリキュラムあり★ITスクール&OJT研修で基礎知識をマスター可能◎38段階の明確な評価指標あり◎
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>★開発経験者は大歓迎★入社時に、IT関係の知識や経験は必要ナシ!
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  • 勤務地 本社(飯田橋)および東京(23区内)、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先 ◎転勤なし◎在宅もあり
  • 仕事内容 各プロジェクト先にて、Java言語を使った会計システムやWebサービスシステムなどの開発プロジェクトに参加します。複数名で同じ案件に臨み、相談し合って進められます。
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>■Java言語での開発経験をお持ちの方
  • 給与 月給20.5万円~40万円+各種手当+賞与年2回◎経験等を考慮 ◎残業代全額支給
  • 勤務地 本社(飯田橋)および東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先 ◎転勤はありません。
  • 仕事内容 各プロジェクト先で物流や銀行、生命保険会社などのシステム開発プロジェクトに参加します。VB.NET、COBOL、shellなどあなたのスキルを活かした案件をご用意します!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>■プログラミング経験のある方
  • 給与 月給30万円~55万円 ◎経験などを考慮します。
  • 勤務地 本社(飯田橋)および、東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先 ◎転勤はありません。