回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
定期的な研修や、それに伴うフィードバック、上長との定期的な面談もあり、キャリアアップなどはどんどん積極的に支援してもらえる体制が整っています。希望者には更なる自己啓発プログラムが提供されるので、営業力やマインドを高めたい社員にはありがたい制度です。
口コミ投稿日:2024年07月03日
定期的な研修や、それに伴うフィードバック、上長との定期的な面談もあり、キャリアアップなどはどんどん積極的に支援してもらえる体制が整っています。希望者には更なる自己啓発プログラムが提供されるので、営業力やマインドを高めたい社員にはありがたい制度です。
事業展望・強み・弱み
戸建て住宅がある限り、この事業の需要は続いていくので、それに加えて自分たちの営業力・提案力で会社を大きく発展していきたいと考えています。熱意のある同僚や先輩社員を中心に、会社全体が同じベクトルで一丸となって前進している会社です。