回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する意思があり、それが妥当であれば聞き入れてもらえるかと思います。
少なくとも経営陣は、その思いがある人を大切にしようとしています。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼ皆無です。
口コミ投稿日：2023年05月08日
挑戦する意思があり、それが妥当であれば聞き入れてもらえるかと思います。
少なくとも経営陣は、その思いがある人を大切にしようとしています。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼ皆無です。
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事業展望・強み・弱み
既存の大型顧客があり、今後も強い関係性を持っていくことができると感じているので安定性はあると思います。
新しいサービスや新しい顧客を獲得する部署も成長してきているので、今後も成長していける土壌はあると思います。