回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 正社員
3.4
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
＜勤務時間＞
優秀な社員に担当プロジェクトが集まるため、残業時間は社員による。
全体的に技術部署はリソース不足が目立つ。
＜休日休暇＞
年間休日はとても多く、連休のたびに他企業に勤めている友人より休みが多くとても助かっていた。
プロジェクトの進捗をしっかり管理できていれば有休の申請なども問題なく受理される。
管理能力がない社員は進捗が遅れ気味になり、有休を申請できるような状況ではなくなっていく印象。
プロジェクトの納期・スパンが比較的長いこともあるが、こまめなチェックポイントを用意してあげるべき社員もいた。
口コミ投稿日：2023年05月15日
＜勤務時間＞
優秀な社員に担当プロジェクトが集まるため、残業時間は社員による。
全体的に技術部署はリソース不足が目立つ。
＜休日休暇＞
年間休日はとても多く、連休のたびに他企業に勤めている友人より休みが多くとても助かっていた。
プロジェクトの進捗をしっかり管理できていれば有休の申請なども問題なく受理される。
管理能力がない社員は進捗が遅れ気味になり、有休を申請できるような状況ではなくなっていく印象。
プロジェクトの納期・スパンが比較的長いこともあるが、こまめなチェックポイントを用意してあげるべき社員もいた。
で、株式会社YDKテクノロジーズのすべてのクチコミを見る
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
工場各部署により勤務時間は違っているようでした。部署によりいそがしい時期が異なることもあると思います。わたしが勤務していた部署でも、残業や休日出勤をしている方はいましたが計画を立てて仕事を進めればある程度、自分のペースで仕事に取り組めると思います。