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株式会社日本アウトソーシングセンター
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株式会社日本アウトソーシングセンター

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役 大野 順也
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 40名(2024年7月1日時点)
  • 事業内容 ■給与計算代行サービス事業 ■人事・労務に関するアウトソーシング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、残業がほぼない=定時で終わる仕事量かと思っていたが、入社後に月所定でスケジュールソフトで時間管理して色々な業務を遂行していかなければならない事を知ったので
業務の中で1社に対し目標時間を掲げ、それに向けて努力が必要となる。
口コミ投稿日:2022年11月21日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
給与計算のアウトソーシングなので、給与についての知識が身につき
何社も担当しているため、臨機応変な考え方が身につき、労務では即戦力になりやすい。
給与計算検定1級の資格取得支援があるのでスキル、プラス勉強で合格を目指せる。

働きがい:
給与計算が、確定して自身の売り上げつながるときにやりがい、働き甲斐があると感じる。
さらに後輩に指導した面が改善されたり、理解して仕事をやりきってくれた時など
自身が他の人の役に立っている点に関しても働き甲斐を感じている。
口コミ投稿日:2022年11月21日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
産育休に関しては制度はあるし、時間が不規則な部分が少し既婚者や高齢だと働きづらいと感じやすくなるのではないかと思う。現に女性が多く活躍していて、事務作業などパソコンに向かって仕事をする事が多いので長く働ける場所だと思う。
口コミ投稿日:2022年11月21日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金、財形貯蓄はない。
親会社でのストックオプションが有り、こちらは自身の判断で申し込みができる。
社員持株についても今後開始する予定ではないかと思われる。
佐賀で転機になれば、寮はないが、限度額はあれど住宅補助も受けられる。

オフィス環境:
ビルの立地も良く、通勤しやすい。建物自体は少し古いかもしれないが綺麗に保っている。
会議室もあり、共有の休憩スペースや給茶機も完備されていて使いやすい。
大阪も佐賀も、休憩時には思い思いの場所で過ごせるしメリハリが出来る。
口コミ投稿日:2022年11月21日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
給与制度:
半期の評価制度において、賃金テーブルを用いて支給される。
ただ上司の判断にはよるので会社の求めた水準でない場合と自身の評価に差が出てきやすいが
昇給は半期、賞与についてもテーブルと評価に応じて数値化された結果の支給額になっているので分かりやすい。

評価制度:
半期の目標設定/評価制度があり、給与制度が分かりやすい。
さらに自分をアピールできる場を設けてもらえるので
目標達成未達成に関わらず、自身が目標外で達成できたものをアピールし評価してくれる。
昇給しやすい制度になっていると思う。
口コミ投稿日:2022年11月21日

クチコミについての、企業からのコメント

日本アウトソーシングセンター 営業採用担当 本多です。
-事業展望-
→近年のDX化、及びコロナ禍による効率化/テレワーク化の後押しもあり、お問い合わせや新規受託も伸びている状況です。
ただし、決して安価なサービスとは言えず、また、競合他社も多数ありますので、
企業の生産性向上を目的に、サービスをさらに拡充させるなど
絶えず変化が求められる局面と言えます。


-入社前のギャップ-
営業とはいえ給与計算や労務に関する知識は必須です。
また、給与・労務だけでなく、クラウドシステムに関する商材知識も必要になりますので、
ご自身でのインプットのみならず、営業職の増員に向け教育体制を整えております。

-成長・働きがい-
→給与計算業務を受託するサービスとなりますので、営業としても正確さ、迅速・丁寧な対応力を求められますので、
法人営業の中でも、特に細かい点に気を配りながら商談を進める力が求められます。
が、それらをやり切った後、受注した際に大きな達成感を感じられます。

また、商材が無形で、かつ高額であればあるほど営業として高いスキルが求められますので、
今後のキャリアを形成していく上では貴重な経験が得られると考えております。

加えて、上記の通り、業務上人事・労務の知識が身につきますので、
「人事労務」という専門性を持った営業パーソンへと成長できる環境です。

-働き方(勤務時間、休暇)-
→どちらかというと、1社1社/1つ1つの商談を丁寧に進める働き方になります。
 以前までは商談を進める準備等の時間がかかっていたこともありましたが、
 現在は、フォローの方法/提案書等については、過去5年のノウハウから精査したものを活用/実施しておりますので、
 業務に慣れてきた際には、ご自身でメリハリをつけて勤務できる体制になっていると考えております。
2022.3.25 回答
3.5
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.3

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  • 勤務地 大阪本社/大阪市北区西天満5-10-17 西天満パークビル7階/「南森町駅」より徒歩5分 ◎転勤なし
  • 仕事内容 お客様企業の給与計算を解析し、システムの構築・導入を一貫して担当します ●Excel関数(IFやVLOOKUP)等のスキルがある方は活かせます!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>■基本的なPC操作が出来る方(給与計算未経験も歓迎です!)
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  • 応募資格 <学歴・ブランク不問|業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎>■基本的なPC操作ができる方
  • 給与 月給20万円~26万円+時間外手当+賞与年2回 ★昇給あり(年2回)
  • 勤務地 大阪本社/大阪市北区西天満5-10-17 西天満パークビル7階/「南森町駅」より徒歩5分 ◎転勤なし
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