株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

事業の強み:
営業力はかなり高いようで、世間でも名の知れた企業やホテルの警備の現場が多い。空港も。
だが次々と新しい現場が発生するのに人員が増えない(研修で脱落する人が多すぎる)ので、どこの現場も人手不足。

給与制度:
給与は時給制で働いた分だけ稼げる。

昇給は資格取れば1万円単位で上がる。
賞与は資格もってる人のみ、一桁。

入社時の期待と入社後のギャップ:
現場に入る前には堅苦しいイメージが有りましたが、実際には緩すぎるわけではなく思っていたよりも穏やかな感じでした。　上司や先輩にも質問もしやすく丁寧に教えて頂けたのでそう言ったところも良かったと思います。
残念だったのは入社時の希望とは違う現場に配置された点ですが、人手の不足で仕方なかったようで新たな経験が積めたので結果としては良かったと思います。　この仕事をしてみて感じたのは思ってた以上に対応力が問われると思います。

働きがい:
周りとの連携が大切なので、チーム内でのコミュニケーション力が高められたと思います。　どうしたら効率良く情報を共有するための報告ができるか等考えることが重要だと思いました。
さらに通行する人達に呼び掛けを行う際に如何に少ない言葉で確実に内容を伝えられるか、質問された際に答える為の現場の知識や情報を正しく把握しておき説明出来るかなど情報処理能力や対応力も鍛えられると思いました。
それと仕事の内容的に体力が必要なのはもちろんの事ながら、長時間姿勢を保つための体幹の強さに忍耐力が必要だと思いました。
この仕事を経験した事によって得られたスキルや経験のおかげで他業種でも臨機応変に対応出来る力や忍耐力が身に付いたと思います。

働き方の満足点:
シフトや休みは申告すれば大抵その通りにしてもらえる点は、Wワーカーにとってはスケジュールを組みやすくて助かっています。

働き方の改善点:
日給月給制のため賞与がないので改善してほしい。また、遠方地へのシフトの際は通勤時間に対しても何らかの手当てが発生するようにしてほしい。