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産業用センサの提案営業◆リモートワークOK/年間休日126日
オプテックス・エフエー株式会社
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オプテックス・エフエー株式会社

募集職種
産業用センサの提案営業◆リモートワークOK/年間休日126日

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 代表取締役社長 中島達也
  • 資本金 3億8500万円(2023年12月31日)
  • 従業員数 【連結】 269名(2023年12月31日現在)
  • 事業内容 ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の企画開発・製造・販売など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女問わず、チャレンジできる環境です。
現時点では役員、営業職に女性はおりません。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長問わず「さん」付けで呼び合う関係性が築かれているので、風通しは良いと思います。メーカーによくある年功序列ではなく、若手社員も発言し易い環境です。挑戦する姿勢を大事にする一方、変化を好まない方には不向きかもしれません。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みの完全週休二日制です。
休日出勤等も基本的にないです。一部営業は客先都合で休日対応もございますが、振替休日が用意されています。
該当部署によりますが、基本的に有給は取得しやすく、融通がききやすい職場環境です。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務にも対応しており、子育て世帯でも働きやすい環境です。リモートワークは基本的に週一回程度申請すれば可能です。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は基本的にありません。
会社側から指定の地域へ移動命令が出た時に限り、住宅補助が出ます。
独自の取り組みとしては、誕生日プレゼントやクリスマスプレゼントがあります。

オフィス環境:
拠点で異なりますので一概に言えませんが、本社は五条通りのリサーチパーク内にあり京都駅からのアクセスも良いです。会議室や共用スペースも清潔で、心地よく使用できます。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
給与制度:
グレードによって給与が決まります。
年功序列ではなく、成果に応じて評価してもらえます。

口コミ投稿日:2024年05月20日
3.6
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5

オプテックス・エフエー株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/11/07 ~ 24/12/04
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エン転職
取材芹澤
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エン転職
取材芹澤
「コミュニケーションが得意」「ワークライフバランスが整った環境で働きたい」 という方におすすめです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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