株式会社アルバイトタイムス

女性の働きやすさ:
女性の管理職の比率が多く、男女関係なく昇進できる環境だと思う。ただ、業務効率の悪い人は家庭を持てない勤務時間になってしまうので、雇用形態を変えるしか無いと思う。パートさんで子育てをしながら時短勤務をしている人は多い。

企業カルチャー・社風:
人がとにかく良い。誰かの悪口を言っているところは一切見たことがなく、どんなに忙しいときに話しかけても皆嫌な顔をしない。上司も寄り添ってくれてむやみに怒ったりしない。終業後はみんなでご飯に行ったり、遊びに行ったり、仲の良いメンバーでは休日に遊ぶこともある。勤務時間は納得いかなくても、人が良いので続けられている人がほとんどだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
他拠点間でも同行の機会を設けてくれるので、ちょっとした息抜きになる。拠点により全然雰囲気が違う。社員同士はちょっとした軽口を叩き合って笑えるような環境だし、気配りが出来る性格が良い人が本当に多いので、風通しが良い。

ダイバーシティ・多様性:
女性の営業も多く、性別で不便を感じたことは無い。

企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良く、沢山のことを話す事が出来ると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話すことがかなり多く、気軽に話すことが出来る環境だと思う。

勤務時間・休日休暇:
休暇はかなり調整しやすい。
平日は残業が多く、自分の時間を作ることはかなり難しい。
夏期休暇、ゴールデンウィーク、年末年始の休みがかなり多いため、プライベートの時間は良いのか悪いのか分からない。

多様な働き方支援:
営業のリモートワークは出来ない。
時短勤務もほとんど出来ないと思う。
内勤の人は行っている人が多いため、内勤で勤務する人にとってはありがたいかもしれない。

成長・キャリア開発:
資格取得支援や研修などはあるていど用意されている
若年層がすぐにやめてしまうので若手向けのセミナーなどは豊富にあると思う。