回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
社宅及び寮施設:事業所ごとに社宅・寮施設が設けられている。借り上げ社宅は選択肢も様々で、家賃や築年数、通勤時間に差がある。寮は工場のある地方の事業所近辺に設置されており、家賃光熱費込みで5千円~1万円程度の自己負担で利用することが出来る。寮内の設備や周辺環境は勤務地によって異なる。
金銭関係:退職金や持株会、財形貯蓄に関しては他社情報がないため比較が難しいが、一定レベルは揃っているのではないだろうか。
オフィス環境:
オフィス環境:事業所ごとに異なるが、私の在籍する事業所は一般的なオフィス環境で特筆すべき点はない。立地に関しては製造業ということもあり、地方でも中下位クラスの地域に事業所が林立している。また、勤務地によっては都市部へのアクセスが容易ではない・周辺に商業施設が極めて少ない場所も存在する。
口コミ投稿日:2024年06月25日
社宅及び寮施設:事業所ごとに社宅・寮施設が設けられている。借り上げ社宅は選択肢も様々で、家賃や築年数、通勤時間に差がある。寮は工場のある地方の事業所近辺に設置されており、家賃光熱費込みで5千円~1万円程度の自己負担で利用することが出来る。寮内の設備や周辺環境は勤務地によって異なる。
金銭関係:退職金や持株会、財形貯蓄に関しては他社情報がないため比較が難しいが、一定レベルは揃っているのではないだろうか。
オフィス環境:
オフィス環境:事業所ごとに異なるが、私の在籍する事業所は一般的なオフィス環境で特筆すべき点はない。立地に関しては製造業ということもあり、地方でも中下位クラスの地域に事業所が林立している。また、勤務地によっては都市部へのアクセスが容易ではない・周辺に商業施設が極めて少ない場所も存在する。
企業カルチャー・組織体制
社員:比較的穏やかな社員の方が多く、とがったタイプの人は少ないのではないか。
挑戦機会:若手に関しては採用人数が他業界と比較して少なく、多様な業務に触れる機会がある。裁量を持って働くことが出来る。ただ、若手社員が手を挙げ、変革をもたらすような挑戦の機会は乏しい印象である。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流:事業拠点が全国に存在しており、事業内容や風土もがらりと変わる。事業所間のつながりは希薄であると感じる。
ダイバーシティ・多様性:
多様性:近年の大企業の例に倣い、諸所の対応を進めている様子。