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SNS運用ディレクター(SNSマーケやPR戦略の立案)◆大手企業と取引多数/年休120日/服装自由
株式会社ライスカレー
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株式会社ライスカレー

募集職種
SNS運用ディレクター(SNSマーケやPR戦略の立案)◆大手企業と取引多数/年休120日/服装自由

会社概要

  • 設立 2016年
  • 代表者 代表取締役 大久保 遼
  • 資本金 2億4990万9400円
  • 従業員数 124名(2024年3月31日現在)
  • 事業内容 コミュニティデータプラットフォーム事業 自社のSNSデータ分析ツールを駆使した企業のマーケティング支援および自社のブランド販売事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 契約社員
4.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、若い社員も積極的に意見を出せる環境でした。
フレンドリーな人が多い印象です。
SNSを使うことが多いため、新しいこと、トレンドが好きな人は向いていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
Slackでのコミュニケーションは自作のスタンプなどを使用しており、和気あいあいとした雰囲気でした。感謝の気持ちを素直に伝える方が多く、気持ちよく働くことができていました。

口コミ投稿日:2024年08月29日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 契約社員
4.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はしやすかったです。勤務時間も開始時間をずらすこともでき、通勤ラッシュを避けることも可能でした。リモートとのハイブリッドで契約社員でしたが週に一度はリモートが可能でした。急な休みも取りやすい環境になっていました。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。ただし週に何回まで等の制限あり。SNS系の副業をしている方もいらっしゃいました。

口コミ投稿日:2024年08月29日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 契約社員
4.6
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当あり。食品や化粧品などのサンプルなどをもらえることもありました。
ウォーターサーバーがあります。

オフィス環境:
駅直結の好立地です。オフィス内の席はギチギチで席によっては移動が大変な感じでした。会議室の名前がカレーの名前になっていてユーモアがあります。

口コミ投稿日:2024年08月29日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
他の課員と休みが被らないように調整する必要がありますが、休暇は取りやすかったです。

口コミ投稿日:2024年05月16日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2021年時点の情報
事業の強み:
snsによる販促施策の優位性はこれからも伸び続けることが予想され、また事業会社で全て巻き取ることはリソース上難しいことが多い環境のため、今後も発注はある。

口コミ投稿日:2024年02月11日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ライスカレー 第一コミュニティプロデュース部長の辻です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

【ポジティブな声について】
『働き方(勤務時間・休日休暇・制度)』『企業カルチャー・組織体制』『成長・働きがい』に関して、
ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
引き続き、社員が活躍できる環境を継続していきます。

20~30代で編成されているうちの部署は年齢も近く社員がお互いに尊敬しあって仕事をしているため、人間関係は本当に良好です。
悩みがあっても誰かに相談できる、ミスをしてもみんなでカバーし改善策を考えてくれている頼もしいチームです。


【ネガティブな声について】
『年収・給与』について貴重なご意見をいただきありがとうございます。
残業時間については改善に向けて対策をしています。
部署平均残業時間は20~30時間/月ほどですが、負担が偏ると35時間~40時間になっていしまう社員も月によって散見されておりますので、残業が多い社員に対して上司で把握、対策を実行しなるべく負担が偏らないよう徹底いたします。
今後、より明確な業務分担・作業効率化・採用強化を実行し残業時間を減らす動きを最優先に部署の課題として捉えていく次第です。
まだ新しい会社なので制度が整っていない点もありますが、その分柔軟に体制変更ができるとも思っております!

ベンチャーですので社員の意見を尊重しながらより良い会社になっていければと思っています!
疑問点等がございましたら、面接の際にお気軽にお話しください!
2023.6.19 回答
3.8
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.9
経営陣の手腕
3.8
回答者の平均年収
463万円
納得度
87%
11人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
82%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ライスカレーが現在募集している転職・求人情報

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取材大内
2024年6月19日に東証グロース上場、事業拡大に伴い採用強化中の同社。総合的なSNSマーケティングが強みでチャンスも多数。早期に成長したい方向きの職場です。

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