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株式会社バリューHR
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株式会社バリューHR

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役社長 藤田 美智雄
  • 資本金 20億2918万円(2023年12月31日現在)
  • 従業員数 680名(2023年12月31日現在)
  • 事業内容 ■自社開発したバリューカフェテリアシステムで、健康情報のデジタル化サービス、各種健康管理サービス(健診予約、健診結果管理、特定保健指導、カフェテリアプランなど)をワンストップで提供 ■健康経営・データヘルス支援サービスの提供 ■健康保険組合の新規設立支援、事務運営に係わるBPOサービスの提供 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309561

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
事業の強み:
扱っている商材が健康診断なので、将来消えることはない。

事業の弱み:
とにもかくにもアナログ。
医療業界全体がまだ紙対応なところが多いので、そこを改善していかなければならないと思う。

事業展望:
健診の代行や健保設立だけでしばらくは安泰だと思うが、ここからどう発展していくのか期待。

口コミ投稿日:2024年07月17日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
最近、外部研修制度はスタートしました。

働きがい:
通常の業務をしているだけなら働き甲斐は感じない。
アナログな部分が多数残されているので、業務改革には非常に働き甲斐を感じる。

口コミ投稿日:2024年07月17日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いので女性は働きやすいと思う。
育休も当部署では結構取っている人がいて、尚且つ復帰もしているので、女性にとっては良い職場であると思います。

口コミ投稿日:2024年07月17日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接では、Excelの知識はそれほど深く聞かれませんでしたが、会社がオートメーション化を推進していることもあり、関数の知識が無いと仕事になりません。また、マクロが出来る方は重宝されますが、給与に繋がっている感覚は無く、いいように使われているようにしか感じません。マクロのスキルがあれば、もっと良い給与の会社に勤めた方がいいかもしれません。

口コミ投稿日:2024年06月27日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当や社外研修はほぼありません。OJT研修はありますが、自分の部署の業務のみを学ぶ為、他の部署が何の仕事をしているのか、どういう仕組みで自分の仕事が行われているのかが未だに分かりません。

働きがい:
場所によると思いますが、わたしの場所ではあまり働きがいを感じる仕事ではありませんでした。とにかく毎日の仕事が忙しく、他の社員は優しくすることもできませんでした。

口コミ投稿日:2024年06月27日
3.3
43人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.0
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
357万円
納得度
59%
43人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
71%
43人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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