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株式会社サードウェーブ
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株式会社サードウェーブ

会社概要

  • 設立 1984年
  • 代表者 代表取締役社長 尾崎 健介
  • 資本金 5608万9332円
  • 従業員数 単体1126名/グループ全体1146名(2023年7月時点)
  • 事業内容 ■グループ管理業務 ■小売事業『ドスパラ』運営 ■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売 ■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売 ■電子機器等の受託生産事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
本社では女性は増えたと感じる。年々増加している。
女性の管理職も普通にいるため、特段、男だから、女だからという雰囲気はないのではないか。

口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
遊び心のある会社、パソコンが好き、ゲームが好きな方が多いため、仕事にも良い意味で遊び心を持っているのだと思います。その結果、自分たちが楽しいと感じることを最先端で試していく会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上下の関係は、あまりない会社だと思います。

口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
コロナ時は、即リモートワークを開始しました、翌日から開始ほどのスピード感があります。
現在、徐々に世の中の情勢的にも、リモートワークから、出社勤務への切り替え中の動きとなります。
対面でのコミニケーションによる仕事の効率などを考慮してとなりますが、常に状況に対して臨機応変に変化する会社です。

口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
福利厚生:
会社命令での転勤では、引っ越し費用、家賃補助、引っ越し手当などがもらえます。
引っ越しの手当は手厚いのではないかと感じる。

オフィス環境:
本社ビルが移転し、駅前の高層ビル、最上階となり大企業のような本社フロアとなった。
休憩室も綺麗ですし、無料のコーヒーサーバーなどもあります。抹茶ラテとかコーンスープとかも無料であるので、それなりじゃないでしょうか。出張コンビニみたいなものもあります。
人が急激に増えているため、すぐにスペースは足りなくなりそうですね。

口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
給与制度:
半年毎に必ず評価からの昇給、降給などがある。降給があるのは珍しいのかもしれませんが、実績によりより高い評価者へ分配される仕組みは正しいと思う。また日本式なのか、その塩梅も緩やかなため違和感はない。

口コミ投稿日:2024年03月14日
3.2
73人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
378万円
納得度
53%
73人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
66%
73人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社の注力事業『PCサブスクリプション』の販促企画を実施。サービスの改良からPOP作成まで一貫して携われます。アイデアを出しながら、サービスを広めていきましょう!
  • 応募資格 <職種・業種未経験歓迎!>■高卒以上■Excelの基本操作■POP作成などジャンル問わず販促の経験(年数不問)
  • 給与 月給25万~30万円+決算賞与年2回(※業績・考課による)+各種手当
  • 勤務地 本社/東京都千代田区外神田3丁目12-8 ◎「秋葉原駅」より徒歩3分、「末広町駅」より徒歩4分
  • 仕事内容 PC専門店『ドスパラ』の運営やゲーミングPCの製造・販売などを展開する当社。今回は新設する修理センターの立ち上げメンバーの募集です。経験を活かして活躍していただきます。
  • 応募資格 ◆高卒以上◆「パソコン修理に興味がある」「高性能PCに携わりたい」「キャリアアップしたい」という方
  • 給与 月給35万円+各種手当
  • 勤務地 新規立ち上げ(2022年3月予定)の修理センター/神奈川県綾瀬市 ※開設までは秋葉原
  • 仕事内容 PC専門店『ドスパラ』の運営やゲーミングPCの製造・販売などを展開する当社。今回は新設する修理センターの立ち上げメンバーの募集です。経験を活かして活躍していただきます。
  • 応募資格 ◆高卒以上◆「パソコン修理に興味がある」「高性能PCに携わりたい」「キャリアアップしたい」という方
  • 給与 月給35万円+各種手当
  • 勤務地 新規立ち上げ(2022年3月予定)の修理センター/神奈川県綾瀬市 ※開設までは秋葉原
  • 仕事内容 PC専門店『ドスパラ』の運営やゲーミングPCの製造・販売などを展開する当社。今回は新設する修理センターの立ち上げメンバーの募集です。経験を活かして活躍していただきます。
  • 応募資格 ■高卒以上■修理の実務経験(デスクトップPC修理が一人でできるレベル)
  • 給与 月給25万円~35万円+各種手当 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定。
  • 勤務地 新規立ち上げ(2022年2月予定)の修理センター/神奈川県海老名市または綾瀬市 ※開設までは秋葉原
  • 仕事内容 PC専門店『ドスパラ』の運営やゲーミングPCの製造・販売などを展開する当社。今回は新設する修理センターの立ち上げメンバーの募集です。経験を活かして活躍していただきます。
  • 応募資格 ■高卒以上■修理の実務経験(デスクトップPC修理が一人でできるレベル)
  • 給与 月給25万円~35万円+各種手当 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定。
  • 勤務地 新規立ち上げ(2022年2月予定)の修理センター/神奈川県海老名市または綾瀬市 ※開設までは秋葉原
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