株式会社西巻観光

事業の弱み:
社長は新しい事業にどんどん取り組んでいますが、先代が残したホテルのメンテナンスを怠っているせいでレビューは設備の劣悪さに対する悪評が多いです。
既に持っているもののレベルを下げてしまっているのが本当にもったいない。

勤務時間・休日休暇:
正社員は月公休5日もしくは8日が選べます
公休は基本シフトが無いので直前になって休みがわかったりします

勤務時間・休日休暇：
基本休みはしっかり取れますし、勤務もタイムスケジュールを組みますのでどんなに忙しくても残業になることはありませんし、出た場合も月トータルで労働時間の変動をしますので規定時間内に収まってます。有給休暇も暇な時期を見て取るようにしています。ホテル業なので繁忙期や週末は休みを希望通り取れない時もあります。

給与制度：
役職手当、家族手当、食事手当等があります。最初に契約した給料がベースになります。役職昇進による昇給は中途採用の方は実力次第でよくあります。頑張れば頑張った成果をちゃんと見ていてくれます。役職の無い人はやる気次第でステップアップできると思います。1施設の人数も少ないですしいろんな仕事を覚えて役職のポストを目指した方が昇給に近いです。

評価制度：
昇進は本社の承諾があれば随時上がります。それに伴う役職手当の金額によりますが大幅な昇給もあります。実力主義なので中途採用でも前職の経験、アピールをしっかりと聞いてくれますので試用期間は設けられますがちゃんとしていれば要求通りのポストには付けます。年功序列ではないので若いスタッフが上司になることも良くあります。