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株式会社セールスアカデミー
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株式会社セールスアカデミー

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役 宮脇 伸二
  • 資本金 3985万円
  • 従業員数 8名 (2024年5月時点)
  • 事業内容 ■研修事業 ・企業向け研修(新入社員研修、営業研修、コミュニケーション研修、接遇マナー研修、メンタルヘルス研修、マネジメント研修 等)の実施 ・営業向け実力診断サービス「営業模試」の提供 ・営業スペシャリスト養成スクール「熱・考・動クラブ」の運営 ・教材の開発、販売(動画営業マニュアル等)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い内から色々な仕事を任せてもらえるので、成長出来る環境になっていると思う。上司への報連相をしながら仕事を進めていくが、言われたことをただやるだけではなく、自分で考えて仕事を進めることも求められるので、受動的な環境ではない。
口コミ投稿日:2023年10月30日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
評価制度:
まだまだ社員数が少ないため営業については数字を上げればすぐに昇進・昇格できる。頻度は年に1度。年功序列はほとんどなく、基本的には実力主義で、過程というよりも結果に対して評価をされるので非常に分かりやすい。
口コミ投稿日:2023年10月30日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
事業の強み:
研修事業の中でも新入社員研修に特化している会社ですので、会社としても個人としても力を入れてるべくポイントが集中しているので、会社としても方向性がブレることはありません。
集中特化することで専門性も高く、新入社員研修の要望があれば成約率はかなり高いです。

事業の弱み:
新入社員研修以外の研修事業の独自性が弱く、他社比較で失注することがあります。
また、研修会社として知名度がまだまだ低いので、競合他社とのコンペでは負けることがあります。
採用した営業未経験者の成長が会社の成長といっても過言ではないので、即受注ができるサービスの開発が必要。

事業展望:
上場を視野に会社として舵をきっており、早ければ1年後には実現可能状況にあります。
上場し、知名度や信用度が増すことで今以上の成長が望めます。
国も社会人の再教育を促している背景もあり、需要としても今後も安定しております。
口コミ投稿日:2023年10月26日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
幅広い研修を提供している会社ということもあり、時代に沿ったカリキュラムも随時開発しているので、営業やビジネスパーソンとして一から学ぶには適している環境です。
また、営業として原理原則を学べる環境ですので、転職しても活躍は可能なスキルを学べる環境です。

働きがい:
年々売上向上をしている会社であるので、成長実感を持てる会社です。
社員数も年々増えてきており、上場を視野にさらに飛躍していく過程を実感できる点は、他社では中々経験出来ないと思います。
まだまだ社員数が少ないので、自身の成長が会社に直結していることを実感できる環境にあります。
口コミ投稿日:2023年10月26日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には9:00~18:00の勤務で、18:00ちょうどに退社する従業員は少なく1時間前後、残務処理を行って退社する傾向が高いです。
休日や退社後に顧客や会社から連絡することはなく、プライベートと切り離しがされております。
有給休暇も積極的に取得を促しており、有給休暇が取りにくい環境ではないです。

多様な働き方支援:
子育てや介護に関する規程も備わっており、急な休みにも寛容な社風です。
場合によっては、リモートワークや早出早帰りも可能な働き方支援もあります。
権利と義務は非常に問われる社風ではあるので、寛容ではあるものの一定の厳しさはあります。
口コミ投稿日:2023年10月26日
3.7
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 幅広い研修サービスを手がける当社。まずは、研修運営における上司のサポートから始めていただきます。慣れてきたら、新規開拓も徐々にお任せしていく予定です。
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  • 給与 ■福岡/月給25万円以上 ■東京/月給27万円以上
  • 勤務地 ■福岡本社(福岡市中央区天神)■東京オフィス(新宿区西新宿)◎希望を考慮して決定/転勤なし!
人材教育にお困りの企業に対して、研修サービスの提供で役立っています
  • 仕事内容 あなたには、司会やテキストの準備といった研修のサポートをお任せします。希望次第で、営業や講師の仕事にも挑戦できるので、あなたの可能性を広げられます!
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>■高卒以上 ◎ビジネスマナーもイチから教えます!
  • 給与 月給25万円~27万円+賞与年2回 ◎年収例:420万円(29歳・入社2年目)
  • 勤務地 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-12-7 ◎転勤なし ◎「都庁前駅」より徒歩4分
人材教育にお困りの企業に対して、研修のサポートで役立っています
  • 仕事内容 幅広い研修サービスを手がける当社。まずは、研修運営における上司のサポートから始めていただきます。慣れてきたら、新規開拓も徐々にお任せしていく予定です。
  • 応募資格 <業種・職種未経験歓迎!>■大卒以上 ◎ビジネスマナーや営業ノウハウは、イチから学べますのでご安心ください。
  • 給与 ■東京/月給27万円~30万円 ■福岡/月給25万円~28万円
  • 勤務地 ■福岡本社(福岡市中央区天神)■東京オフィス(新宿区西新宿)◎希望を考慮して決定/転勤なし!
人材教育にお困りの企業に対して、研修サービスの提供で役立っています
  • 仕事内容 幅広い研修サービスを手がける当社。まずは、研修運営における上司のサポートから始めていただきます。慣れてきたら、新規開拓も徐々にお任せしていく予定です。
  • 応募資格 <業種・職種未経験歓迎!>■大卒以上 ◎ビジネスマナーや営業ノウハウは、イチから学べますのでご安心ください。
  • 給与 ■福岡/月給25万円以上 ■東京/月給27万円以上
  • 勤務地 ■福岡本社(福岡市中央区天神)■東京オフィス(新宿区西新宿)◎希望を考慮して決定/転勤なし!
人材教育にお困りの企業に対して、研修サービスの提供で役立っています
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