回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は年齢給表がありそれに応じた金額を支給されます。
賞与は夏季賞与および冬季賞与の年2回。
手当については・住宅手当・通勤手当・時間外手当・単身赴任手当・家族手当・職務手当・役職手当・調整給などがありますが、時間外手当については営業職は支給されず、職務手当として支給されます。
口コミ投稿日:2023年04月18日
昇給は年齢給表がありそれに応じた金額を支給されます。
賞与は夏季賞与および冬季賞与の年2回。
手当については・住宅手当・通勤手当・時間外手当・単身赴任手当・家族手当・職務手当・役職手当・調整給などがありますが、時間外手当については営業職は支給されず、職務手当として支給されます。
年収・給与
給料日が月初になりますので、光熱費や家賃などの支払い日には注意してください。
手当としては、出張に行った際には、交通費の他に日当が出ます
賞与は夏季、冬季で2回あります。
会社全体、自分の売上次第で増減があります。
評価制度:
数字での評価されるので、実力主義だと思いますが
私が昇進入社して以降、昇進や昇格は特になし
私以外の社員の勤続年数が長い人が多いが、知識や技術が多い為長く勤めているから偉いという
雰囲気ではなく頼りにさせて頂いています。