回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:
フレックス制度
モバイル型テレワーク
オンボーディング制度
外部ビジネス研修
社会保険完備
手当:通勤手当(上限月4万)
時間外、役職、転勤、慶弔金 ほか
任意性確定拠出年金制度
ベネフィット・ワン
資格取得補助制度
健康診断:年1回 ほか
オフィス環境:
大きな会議室や小規模の会議室、リモート席などいくつか設置がある。
口コミ投稿日:2022年09月12日
フレックス制度
モバイル型テレワーク
オンボーディング制度
外部ビジネス研修
社会保険完備
手当:通勤手当(上限月4万)
時間外、役職、転勤、慶弔金 ほか
任意性確定拠出年金制度
ベネフィット・ワン
資格取得補助制度
健康診断:年1回 ほか
オフィス環境:
大きな会議室や小規模の会議室、リモート席などいくつか設置がある。
入社前とのギャップ
残業が20時間程度とあったが、営業はもう少し多く働いている印象(ギャップ)が正直ある。
カルチャー的な部分は、人に対して優しいなとが多い。人好き。教える、知識をシェアする、助け合う文化は根付いていると感じる。