株式会社Growship

事業展望：
毎年、大きく成長している企業のため、10年後には今では想像できない企業となっていると思う。また、新しい事業などにも着手し、どんどん成長していき、社員数もかなり増えていく見通し。
その流れに乗って一緒に成長していきたい。

成長・キャリア開発：
ベンチャー企業の強みとして、新しいことにどんどん取り組んでいく中、一緒に試行錯誤しながら成長できる。業務に必要であれば資格取得支援制度もあるため、自分次第で成長でき、上がっていける。自身の思いや、やりたいことなど真剣に聞いてくれる環境。

女性の働きやすさ：
性別に関係なくしっかり評価してもらえ、自分に合った責任のある仕事を任せてもらえる。また、育児休業制度ももちろんしっかりしており、復帰後も安心して業務に戻ることができる環境。女性社員が多数いるため、食事会などにも気楽に参加できる。

企業カルチャー・社風：
社長を含め、他社の平均に比べると年齢の若い社員が多いため、様々な新しいことに挑戦する勢いがある。新入社員でもどんどん意見を言える環境で、いいものは取り入れていく社風のため、一緒に新しいことに挑戦し、成長できる。

組織体制・コミュニケーション：
定期的に、食事会や遊びのイベント(BBQやアクティビティ等)を開催し、社員同士カジュアルに話せる機会があるため、仲がいい印象。女性社員も多いため、気軽に相談や、雑談などをしている。趣味が合う社員同士で遊びに行ったりなども多々あり。

ダイバーシティ・多様性：
外国人モデル事業を行っていることもあり、普段から様々な国の人と繋がりがある。
社長をはじめ、海外滞在、渡航経験のある社員が多数いることから、多様性に柔軟な社員が多い。
英語を話せる社員も多数おり、今後の強みになると思います。

勤務時間・休日休暇：
ほとんど残業がなく、土日祝が休みのため、仕事とプライベートのON/OFFをしっかり切り替えることができ、働きやすい。また、有給休暇もほとんどの場合、自身の希望日にて取得ができるため、予定を立てやすい。