株式会社ロジエンス

株式会社ロジエンス　採用担当の野々山です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。弊社からコメントさせていただきます。

◆成長・働きがいについて
弊社では、大手ECサイト様や自動車メーカー様、物流センター様に設置されている物流システムのアフターサービス、施工管理を行っております。
緊急を要するトラブル、原因不明のトラブルの場合は、チームで試行錯誤の上でようやく原因にたどり着く場合もございます。
苦労して解決したトラブルほどチームでの達成を感じ、そこにやりがいを感じると話す社員も多くいらっしゃいます。
施工管理業務では自分の提案が目に見える形として残るということもやりがいとして挙げていただいており、社員それぞれにとっての働きがいを見つけながら業務を行っていただいている印象を受けます。

◆働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について
物流システムの修理や点検といったアフターサービスは、、工場などの稼働が停止する土日に行うことが多くなります。
そのため、チーム内でシフトを組み、平日に代休を取っていただいております。
退勤時間の予測が難しい点ですが、現場へは複数人のチームで社用車に乗ってきておりますので、一人だけ帰ることが難しい状況ではあります。理由があって早く退勤したい場合は、事前に相談いただければ、できる限りの配慮はさせていただきます。

◆年収・給与について
当社は創業以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給しており、住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実しています。
一方で、一部「基本給の内訳が、職能給と本人給となっているため実質の賞与額は少ない」という声もいただいております。
特に入社後数年についてはたしかに低い部分はあるかもしれません。既存社員クラスになれば、決して低くはならない評価体系になっているため、活躍定着してもらえるよう人事としても考えてまいります。引き続き、社員の活躍や頑張りをしっかりと還元できるよう精進していきます。

◆企業カルチャー・組織体制について
弊社は中途採用のみ行っているということもあり、転職経験があることや、年齢が同じ同期が基本的にいないということが全員共通してあることが、お互いに変な壁がなく風通しを良くしている理由のひとつのように思います。年次・年齢を気にすることなく、教え合ったり、相談や情報共有がしやすい環境です。