株式会社dirbato

事業の強み:
創業メンバーが国内大手コンサルティングファームの営業チームが中心となって設立された会社であることもあり、営業力が強く、IT業界へのニーズの高さもあり、順調に売上が伸びてきています。

事業の弱み:
現状では中途採用の個々人のスキルに頼ったコンサルティングビジネスとなっている傾向があり、自社の強みを明確にしていく必要があると考えています。また、コンサルティングビジネスは人材の成長がビジネスの成長なので、人員の量の拡大のみならず、質の向上にも力を入れてほしいです。

事業展望:
コンサルティングビジネスの利益を新規事業に投資して、事業の核となる事業を創出できることが鍵となります。

女性の働きやすさ:
男女の区別なくアサインされるので働きやすいとは思う。管理系の人間は女性が多いため、諸々理解されやすそう。

企業カルチャー・社風:
人材確保に全力な会社。ただし多くはPG、SEを雇っているだけなのでコンサルとは名ばかり。
創成期なので活気はある。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前ではあるが、同じ役職同士で仲は良く、よく同役職全員と集まって食事をするなどコミュニケーションは取りやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
従業員200名の時点で外国籍の人はいなかったと思う。

事業の強み:
営業の案件獲得力がとても高いように感じている。
また、優秀なマネージャーが沢山いるため、継続的な案件獲得に結び付いてるのではないだろうか。

事業の弱み:
新規事業で大きな収益をあげているものはない。
また、人材の質にバラつきがある。

事業展望:
新規事業をいかに拡大して、収益を挙げられるかどうかにかかっているのではないか。

勤務時間・休日休暇:
コンサルファームであるが、比較的残業時間が少ないように感じている。営業が無理の無い範囲で仕事をとってくるからではないだろか。

多様な働き方支援:
会社の規則上では、副業が認められている。