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株式会社新電気
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株式会社新電気

会社概要

  • 設立 1977年
  • 代表者 代表取締役 西藤 輝
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 32名(2024年6月現在)
  • 事業内容 ■電気設備工事 受変電設備・発電機設備・無停電電源設備・動力設備・消防設備・電灯設備・コンセント設備・太陽光発電設備・道路系電気設備 他 ■空調設備工事 給排水設備・衛生設備・空気調和設備・換気設備 他 ■電気通信設備工事 テレビ共聴設備・音響設備・インターホンナースコール設備・中央監視設備・計装設備・構内LAN設備・監視カメラ設備・防犯設備・建築工事 ■消防設備 空港保安防災総合運用装置など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業に特化して新規開拓がメインであると思っていたこと、東京を中心に開拓をしていきたいと考えていたが、既存の取引先を回るのが中心でした。内容としてはルートセールスになるので、
新規開拓がメインで考えているとギャップはあると思います。
口コミ投稿日:2024年03月29日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
働きがい:
代表と近い位置で仕事をするので、キャリアアップを考えている人は良いと思います。
また、営業としての基本的なスキルがあればルートセールスになるので、そこまで技術的に
要求されることはないと思います。ただ電気工事の知識がしっかりとないと商談をする際に
信頼を得ることは難しいので、積極的に現場に関わることや電気の資格を取るなど
自身のスキルアップをしていかないといけないと思います。
口コミ投稿日:2024年03月29日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度:
代表との仕事のやり取りは多く、その要望に対して成果が出せているのであれば
評価はダイレクトにされると思うので良いと思います。
結果として給与や賞与に反映されるため、給与アップを考えている人は
おすすめできると思います。
口コミ投稿日:2024年03月29日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
事業の強み:
一番は公共工事の依頼が多いことですね。安定性が違うと思います。あとは50年以上の歴史があり、商談をするお客様からの信頼は高いです。その意味では会社の説明をする詳しくすることなく新しい案件の受注ができることは営業をやる上での強い武器になると思います。

事業の弱み:
技術者が少ないことではないですかね。案件を回すのに大変そうでした。そのため営業部としても規模の小さな現場に関してはある程度対応する機会などもありました。工事部上がりの人がいるので、質問しながら、なんとか乗り切りましたが。。前向きに受け入れて糧にできる人であれば経験はいろいろできると思います。

事業展望:
ずばり『人』がキーじゃないですかね。人が増えれば会社としても大きくなれるチャンスはあると思います。技術者の増員がメインで必要だと思いますが、この技術者が増えれば会社として円滑にまわる気はします。詳しくはわかりませんが。
口コミ投稿日:2024年03月25日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
私の場合はギャップというか家庭の状況の変化が大きく影響していたので、参考にならないと思いますが、ギャップは人によってあるかもしれないですね。理由としては求められる仕事の幅が広いことかと思います。決まったことをただ進めるルートセールスだけでなく、時には現場に足を運んでみたり、規模の小さな現場をある程度回したりなどする機会もありました。臨機応変に対応できる人でないとギャップは感じるかもしれないですね。
口コミ投稿日:2024年03月25日

クチコミについての、企業からのコメント

皆様良いコメントをいただきありがとうございます。
より良い会社の体制、職場の環境づくりをこれまで以上に進めて参りたいと思います。

とくに教育に関しては会社としてより良い環境を意識しています。
管理者のみではなく全体として新入社員をお迎えした時は
どんなことを気をつけたら良いか、どのように対応していくべきであるかを
皆で考える傾向が出てきていると感じています。
まだまだ至らないことは多いと思いますが、いつでも気兼ねなく
質問ができて、新入社員の方が自分らしく活躍できる環境を
会社として整えていけたらと思っております。
2024.4.10 回答
3.8
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.9
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 主に官公庁が実施する公共事業の、電気設備工事の施工管理業務全般をお任せ。これまでの経験やスキルを考慮して、案件を割り当てます。事務業務は事務スタッフが支えるので安心です。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問■要普免(AT限定不可)■電気(通信)工事施工管理、または電気工事士の実務経験がある方
  • 給与 月給30万円~60万円+賞与(昨年度実績3ヶ月分)年収例:800万円
  • 勤務地 埼玉県三郷市早稲田4-7-9 ◎JR武蔵野線「三郷駅」より徒歩12分/転勤ナシ/マイカー通勤可
  • 仕事内容 【安定性抜群!9割が官公庁案件!】電気設備工事の実施に向けた商談や、取引先との打ち合わせなどをお任せします。担当するのは、学校や空港、図書館などの公共施設が中心です。
  • 応募資格 <高卒以上/業界未経験歓迎>■営業経験をお持ちの方(業界不問)■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
  • 給与 月給30万円~40万円+賞与年2回 ◎年収例:450万円/37歳(入社5年)
  • 勤務地 埼玉県三郷市早稲田4-7-9 ◎「三郷駅」徒歩12分 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 仕事内容 主に官公庁が実施する公共事業における、電気設備工事を担っている当社。あなたには、発注者とのやりとりや入札など、工事の案件の獲得に向けた業務をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<業界未経験歓迎>■営業経験をお持ちの方(詳しくは中面へ) ※学歴、建設や設備業界での経験は不問です。
  • 給与 月給30万円~60万円【想定年収】450万円~900万円 ※経験を考慮
  • 勤務地 埼玉県三郷市早稲田4-7-9 ※JR武蔵野線「三郷駅」より徒歩12分/転勤ナシ/マイカー通勤可
  • 仕事内容 主に官公庁が実施する公共事業の、電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。当社では基本的に、元請けとして工事を受注。事務業務は事務スタッフがサポートするので安心です。
  • 応募資格 学歴不問■電気設備工事施工管理経験のある方(ある程度業務を行なえるレベルを想定)■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給35万円~60万円+賞与(昨年度3.5ヶ月分)+各種手当 ◎家族手当あり
  • 勤務地 埼玉県三郷市早稲田4-7-9 ※JR武蔵野線「三郷駅」より徒歩12分/転勤ナシ/マイカー通勤可
  • 仕事内容 主に官公庁が実施する公共事業における、電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。当社では基本的に、元請けとして工事を受注。残業が少なめの働き方です。
  • 応募資格 【1級または2級電気工事施工管理技士】or【一種または二種電気工事士】の資格 ◎学歴・就業ブランクは不問です。
  • 給与 月給25万円~70万円 ※1級電気工事施工管理技士の有資格者は月給40万円以上
  • 勤務地 埼玉県三郷市早稲田4-7-9 ※JR武蔵野線「三郷駅」より徒歩13分/転勤ナシ/マイカー通勤可
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