株式会社パシフィックネット

給与制度：
給与制度が2023年より変更されました。
各種手当等の見直しが入り、シンプルでわかりやすくなりました。
昇格に伴う昇給が主なため、実力主義へ移行しつつあります。
給与制度は月給制と年俸制の2パターンあります。
残業代はどちらも全額支給です。

評価制度：
今年度より、実力を持った社員や中途社員の方が、より活躍できるよう実力主義へシフトしております。
そこに年齢性別等は関係なく、会社から求められている成果を出しているか、周りとの協調性を持っているかが重要です。
また、評価者は直属の上司だけでなく、他部署の上司も含めまれているため、公平感はあります。

福利厚生：
・退職金あり。
・IT健保組合利用が可能（レジャー施設の割引制度がある）
　保養所の利用が可能で、休日に社印同士で利用したりしている。
　食事ができるお店も対象となっている。
・取引先の野球観戦チケットあり。
　社員同士で観戦していると聞いたことがある。

オフィス環境：
・東京本社においては移転して間もないため、オフィスがきれい。
・駅直結のビルなので、雨に濡れることなく出勤ができる。
・フリーアドレスのためロッカーに書類などをしまいながら業務を行っている。
・各席にモニターあり。

成長・キャリア開発：
営業職でも内勤営業など異なるスタイルのお仕事もありますし、希望があれば他の部署への異動ができることもあります。
営業職からエンジニア職へキャリアチェンジをした人もいます。
エンジニア職だとスキルアップのための資格取得を促進するための奨励金制度もあるので、自分の目指す方向に向けて努力することを会社からも応援してもらえます。

働きがい：
とても親切でお互いを尊重してくれる人が多いので、みんなで連携してお仕事できるところに働きがいを感じます。
自分のミスも誰かが気付いてくれたり、逆に誰かのミスを自分がフォローしたりすることもあります。
チームワークでお仕事していると感じることが多いので働きやすいし、安心して業務に取り組むことができると思います。

企業カルチャー・社風：
みんな親切で優しい人が多いです。とても働きやすいです。
気軽に話しかけたり相談したりできる雰囲気だし、休憩中は一緒にご飯も食べたりします。
大声で怒鳴ったり威圧したりする人はいないので、みんな穏やかな雰囲気の中で働いています。
上司も同僚もみんな同じような雰囲気の人が多いのでとても風通しがよいと思います。

組織体制・コミュニケーション：
思ったことをすぐに相談できるし、話しかけやすいと思います。
ちょっとした質問でもすぐに聞けるので、仕事もしやすいです。
役職も関係なく誰でもフランクな雰囲気なのでとても心地よいです。
みんな相手を思いやって親切に話す人が多いので優しい人が多いのだと思います。
とても穏やかで風通しがよいのが特徴だと思います。

ダイバーシティ・多様性：
男女比は部署によって少し違うけれど、全体的には男性のほうが少し多いのかな？と思います。
でも部署によって異なるし実際に働いているとあまり気になりません。
外国出身の方もいるし、障碍者の方も働いています。
このような背景が異なる人も一緒に働いていますが、普段は意識することがないので自然に過ごせていると思います。

勤務時間・休日休暇：
カレンダー通りの勤務なので予定が立てやすいです。
休日や持ち帰りの仕事にはとても厳しく、時間外にパソコンを使うと注意されるので皆オンとオフをしっかり分けて働いています。
残業するときは必ず申請が必要なので何もないときはすぐに帰るように言われます。
お仕事とプライベートをしっかりわけられる会社だと思います。

多様な働き方支援：
リモートワークは可能です。
必要な機器は会社で用意してもらえるので誰でもできますが、出社とリモートワークを両立している人が多いのかなと思います。
業務内容的に難しい人もいるけれど、できる人は積極的にリモートワークをするように言われています。
オンとオフをしっかり区別できる環境なので副業にも取り組めると思います。