回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
副業禁止です。リモートワークは、基本的にはありません。zoomミーティングの時に活用します。時短勤務に関しては産後や、育児休暇明けのママさん達が利用してます。出張しても、基本的には、一度、本社に戻らなけばなりません。
口コミ投稿日:2023年06月27日
副業禁止です。リモートワークは、基本的にはありません。zoomミーティングの時に活用します。時短勤務に関しては産後や、育児休暇明けのママさん達が利用してます。出張しても、基本的には、一度、本社に戻らなけばなりません。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
産休明けや、育児休暇明けのママさん達にとって時短勤務はとても良いかと思いますが、他の点では、特に満足する点はありません。
働き方の改善点:
1カ月の中で178時間の労働時間を課せられてるので、給料に見合った労働時間の短縮を期待する。