株式会社メカニカルデザイン

成長・キャリア開発：
当社は人材育成に力を入れていて、資格取得報奨金制度や社外セミナーへの参加など、スキルアップするための制度が多々あります。資格取得報奨金制度は資格を取得した際に報奨金をもらえるう制度で、仕事に必要なスキルから、仕事とは直接関係のない資格まで、幅広い資格が対象となっています。自身が足りてないと感じるスキルや興味のあることを勉強するには良い機会だと感じます。
また社外セミナーも仕事の一環として参加することができ、給料をもらいつつ自身のスキルアップができます。
その他にも社内研修や展示会への参加など、勉強する機会が多々ありますので、仕事の知識がまったくない状態でも入社後に短期間で覚えるができ、即戦力として活躍することができると思います。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8:30~17:30が定時間で、休日は完全週休二日制です。
残業時間も1~2時間程度で、無理なく働けています。
出社時間は早めることができますし、用事がある日などは必要に応じて早帰りすることもできます。
休日出勤はほとんどなく、プライベートを削る必要もありません。
有給休暇はすべての社員が毎月1~2日程度取得できており、有給休暇は取得しやすい環境です。

給与制度：
毎月の給与、年に2回支給される賞与とも、特に不満はありません。
賞与については毎年大きな変動はありませんが、業績が良いときは増額されます。
時間外手当は少しの残業でも支給され、休日出勤に対しても割り増し料金が支給されます。
その他には養育手当や通勤手当があります。
養育手当は子供一人に対して手当が支給されます。金額も十分と感じます。
通勤手当は自動車通勤、電車通勤ともに支給されます。

女性の働きやすさ：
自分の所属している部署にも女性はおり一緒に働いていますが、男女の区別なく昇給や昇進は可能です。
現在、女性の役職者もおり活躍しています。
当社の業務の特徴として、お客様の考えている事を見える形にして提案するというのが一番の目的なので、そこに男女の差は全くありません。
また産休や育休もしっかり取得することができるので、長く働くのに向いており復職も容易です。

勤務時間・休日休暇：
自動車関係の勤務については、土日休みの基本は週5日勤務ですが祝日は勤務になります。
代わりに年に３回（年末年始、G/W、夏季）長期休暇が各９～１０日あります。
また有給休暇も取りやすくなっており毎月１～２日取得する人がほとんどで、希望する日に取得が可能と思います。自分については入社から現在まで希望日に取得できています。
年間休日数は他の企業に比べて多いほうだという認識です。周りの社員からも休みが少ないと言った話は聞いたことがありません。

多様な働き方支援：
8時間の定時間勤務ですが、各人の都合を考慮してフレックス勤務も可能となっています。
例：子供を送ってからの出社なので1時間遅出や家事都合による早帰りなども可能です。
ただし、朝が苦手だから毎日遅出や、突発で出社時間を変更する等はＮＧです。
基本は定時の出社ですが、残業を前に持ってくる早出は可能です。
働いている側としては各人の都合を考慮してもらえて勤務時間の融通が利くこの会社の働き方は良いと思います。
基本は定時の理由：朝その日の業務の割り振りや進捗、打合せ等を行うため。