オーティス株式会社

給与制度:
昇給はほぼなしです。年間1000円程度のみ。賞与は営業利益の20%が支給されますが、そもそも現在は経営状況が悪いため、利益が出ておらず、賞与もかなり少ない状況です。最低〇カ月分などの規定がないためほぼないもの同然の額しか出ません。手当について以前は住宅手当などありましたが、数年前に基本給に組み込まれたこともありなくなりました。通勤手当のみです。

評価制度:
評価制度はよくわかりません。数カ月に1回面談がありますが、結局何を基準に評価しているのかは明確ではなく、1人上司の判断でのみ評価が行われているような気がします。また面談も適当で10分もかからず終了する場合もあります。

事業の強み:
国内ではライバルの少ない企業だと思うので、工夫次第で仕事はあると思う。

成長・キャリア開発:
自分で習得したい事、学びたいことがあれば、積極的に意思を伝えれば、チャンスは多い会社だと思う。
自由に学べる環境はある。

働きがい:
時間外勤務に関しては、働いたら働いただけちゃんと支給されるので、そこがいい点だと思う。

女性の働きやすさ:
比較的男女平等な雰囲気は社内ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
会社の経営体制が大きく変わり、地域雇用・密着型の企業から、管理者は他社からの引き抜きで入社してくる傾向があり、体制もずいぶん変わった。ただ、うまく運営できているとは言えず、中間管理職以上・10年選手などのベテランの離職が絶えない状況。