回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性だから、とハンディを感じるシーンは社内にはほぼない。休暇も迷惑をかけなければ問題ない。
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性だから、とハンディを感じるシーンは社内にはほぼない。休暇も迷惑をかけなければ問題ない。
成長・働きがい
社長が営業出身で「数字は人格」と教えられるので、営業の気構えはつけられる。大手との関わりも多いほか若手でも重要な業務を任されることもあるため成長機会は多い。
働きがい:
数字を出すとボーナスや評価につながる。ただし個人数字が良くても部署単位での数字が悪いと評価は下がる。